Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) wprowadzono w 2019 roku. Choć początki nie były najłatwiejsze, to kolejne lata przyniosły obiecujące wyniki.
W ramach kompleksowych usług konsultingowych WTW w zakresie grupowych rozwiązań emerytalno-oszczędnościowych, przygotowaliśmy raport zawierający analizę rynku PPK i jego dotychczasowych osiągnięć.
Obiektywna analiza działań instytucji finansowych zarządzających PPK może dostarczyć cennych informacji na temat ich efektywności, strategii inwestycyjnej, podejścia do ryzyka czy stabilności danej organizacji. Skuteczność tych działań ma bezpośredni wpływ na przyszłe oszczędności emerytalne, dlatego warto regularnie monitorować wyniki, koszty zarządzania oraz zaangażowanie w rynek.
Zachęcamy do wypełnienia formularza na stronie, abyśmy mogli skontaktować się z Państwem i przedstawić ofertę dotyczącą raportu zawierającego przegląd rynku PPK.
Jesteśmy dla naszych klientów partnerem i ekspertem, działamy w Państwa imieniu i na Państwa rzecz
Jeśli zatrudniacie Państwo pracowników, WTW pomoże na każdym etapie wdrażania PPK od podejmowania decyzji o programie PPK czy PPE, przez pomoc w wyborze reprezentacji pracowników oraz przygotowanie raportu z porównaniem ofert Instytucji Finansowych.
W ubiegłych latach pomogliśmy klientom we wdrożeniu ponad 200 pracowniczych programów o charakterze emerytalno-oszczędnościowym – PPK i PPE, obejmujących około 160 000 pracowników. Jesteśmy wyspecjalizowani w obszarze Pracowniczych Planów Kapitałowych, jak również Pracowniczych Programów Emerytalnych i Pracowniczych Programów Oszczędnościowych.
Bierzemy czynny udział w doradztwie dotyczącym poszczególnych etapów procesu PPK z punktu widzenia potrzeb działów HR i Reprezentacji Pracowniczych jak również pomagamy podjąć pracodawcom jak najtrafniejszą decyzję wyboru odpowiedniej Instytucji Finansowej.
Zachęcamy do kontaktu.
