Hvorfor WTW?
Som en del av WTW gruppen, kombinerer vi lokal kunnskap og kompetanse med globale trender og utvikling - vi har tilgang til mer enn 400 kollegaer i mer enn 35 land som bistår med relevant kompetanse og innsikt.
Våre analyse-/modelleringsverktøy og omfattende datagrunnlag, i kombinasjon med vår markedsinnsikt og spisskompetanse innenfor dette spesialistområdet, gir oss et unikt utgangspunkt for å utforme og implementere kompensasjonsløsninger for toppledere og ledende ansatte. Enten vi jobber med selskapets ledelse, styret eller begge deler, kan kundene våre stole på at vi kommer frem til løsninger tilpasset det definerte behovet – og sikrer et renomme som en attraktiv arbeidsgiver.
Hvilke tjenester tilbyr WTW?
Her er noen eksempler på tjenester vi kan levere
- Design av kompensasjonsløsninger
- Vurdering etablerte kompensasjonsløsninger med forslag til forbedringer
- Tilgang til lønnsdata, lønnsstatistikk og rådgivning
- Foreta beregninger og konsekvenser ved ulike alternativer både for bedrift og ansatte
- Konsekvensanalyser ved overgang fra et pensjonssystem til et annet
- Informasjon og rådgivning overfor medlemmene i pensjonsavtalen
- Administrasjon av avtaler på vegne av bedriften
