Employee Experience

Připravte personálu atraktivní pracovní prožitky

V partnerské spolupráci firmám umožňujeme připravovat efektivní a osobně upravené pracovní prožitky pro zaměstnance tím, že jasně definujeme jejich:

1. Cíl

   Pomáháme zaměstnancům lépe porozumět cílům společnosti, jak jsou definovány jejím posláním, vizí, hodnotami a v Talent Value Proposition (TVP). Práce je pak lépe naplňuje.

2. Práci

   Očekávání týkající se náplně a způsobu práce se změnily. Nabídněte svým zaměstnancům nástroje, zdroje, technologii a prostředí, které potřebují, aby je práce naplňovala a odpovídala jejich – i vašemu – očekávání.

3. Personál

   Budujte inkluzivní a rozmanitou pracovní sílu, která podporuje silné vztahy mezi kolegy, manažery i vedením.

4. Celkové odměňování

   Když správně rozumíte tomu, jakých odměn a dalších faktorů si zaměstnanci cení nejvíc, můžete vybudovat robustní systém celkového odměňování, který zahrnuje konkurenceschopné platy, benefity a kariérní příležitosti.

Zajistěte zaměstnancům podmínky, jaké očekávají.

Úspěšné zavedení je zásadní, jinak se dobrý záměr na skutečně efektivní změny zkrátka nepromění. WTW vám pomůže:

• Vykročit vpřed. Určete si tu správnou směs technologie a komunikačních kanálů, která by překonala počáteční příval informací a pomohla personálu posílit vztah ke společnosti.
• Zacílit. Využijte zaměstnanecká data a informace k řešení tématických oblastí, které odpovídají skutečným potřebám a zájmům vašich zaměstnanců.
• Personalizovat. Komunikujte na osobní úrovni celou řadou kanálů – od portálů, po sociální média.

WTW navrhuje a zavádí lepší pracovní podmínky pro zaměstnance, což pomáhá společnostem provádět změny, růst a prosperovat.