รวบรวมข้อมูลการจ่ายค่าตอบแทนขององค์กรด้วยซอฟต์แวร์ประสิทธิภาพสูงและคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ
การออกแบบและจัดการโปรแกรมการจ่ายค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพได้นั้น องค์กรจะต้องมีซอฟต์แวร์มาช่วยลดขั้นตอนความซับซ้อนและช่วยตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซอฟต์แวร์ระบบบริหารค่าตอบแทนของ WTW มาพร้อมกับระบบอินเทอร์เฟซที่ทันสมัย ใช้งานง่าย พร้อมการสนับสนุนด้านการใช้งานที่ช่วยให้โปรแกรมการจ่ายค่าตอบแทนขององค์กรมีประสิทธิภาพซึ่งจะช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานคนสำคัญเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จได้อย่างมั่นใจ
จ่ายค่าตอบแทนง่ายขึ้น
ซอฟต์แวร์ระบบบริหารค่าตอบแทนของ WTW คือชุดเครื่องมือด้านการจัดการค่าตอบแทนที่ครอบคลุมทุกด้านสำคัญ ช่วยให้องค์กรสร้างสรรค์และส่งเสริมวัฒนธรรมการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน ในลักษณะที่เน้นการปรับเพิ่มประสิทธิภาพของการลงทุนและพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพให้ดียิ่งขึ้น
เข้าถึง กำหนดค่า และปรับแต่งรายงานด้านค่าตอบแทนได้ตามความต้องการ
- ดูข้อมูล กำหนดค่า และดาวน์โหลดรายงานที่พร้อมนำเสนอได้ทันที
- ส่งออกข้อมูลในรูปแบบต่าง ๆ ได้เพียงคลิกเดียว
- เลือกสกุลเงิน กำหนดเกณฑ์อายุ เลือกองค์ประกอบข้อมูลและเปอร์เซ็นไทล์
- กำหนดกลุ่มพนักงานโดยเน้นตามตลาดงานที่ต้องการ
- รวบรวมข้อมูลการสำรวจเพื่อจับคู่ตำแหน่งงานให้ตรงกับความต้องการ
- ปรับเพิ่มประสิทธิภาพของข้อมูลเปรียบเทียบและการลงทุนด้านข้อมูลโดยใช้อัลกอริทึม 'การจับคู่ตำแหน่งงาน' ของเรา
- แสดงข้อมูลงานและตำแหน่งงานของพนักงานกับข้อมูลในตลาดเพื่อเปรียบเทียบข้อมูลได้อย่างง่ายดาย
แก้ปัญหาข้อท้าทายของการจ่ายค่าตอบแทนที่ซับซ้อนด้วยการวิเคราะห์ผลข้อมูลและการออกแบบเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด
- ทำการวิเคราะห์ผลข้อมูลตลาดอัตโนมัติเพื่อปรับเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการ จัดทำข้อมูลเชิงลึก พร้อมกับออกแบบและจัดการโปรแกรมการจ่ายค่าตอบแทนเงินด้วยนวัตกรรมใหม่ เพื่อใช้งบประมาณที่จำกัดด้านค่าตอบแทนพนักงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด กำหนดค่าตอบแทนโดยใช้ข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย
- ระบบมีการรีเฟรชการจับคู่แบบอัตโนมัติเมื่อระบบมีการอัปเดตข้อมูลการสำรวจใหม่
- รวบรวมข้อมูลการสำรวจเงินเดือนได้รวดเร็วขึ้น
- พัฒนาและจัดการโครงสร้างเงินเดือนตามตลาดหรือตามตำแหน่งงาน
- ดำเนินการวิเคราะห์ผลกระทบด้านต้นทุนค่าใช้จ่ายเพื่อประกอบการออกแบบและจัดการด้านตำแหน่งงานด้วยการเทียบกับข้อมูลตลาด
- สร้างแบบจำลองการจ่ายค่าตอบแทนด้วยการวิเคราะห์แบบกำหนดเป้าหมายและแบบ Merit Matrix
- จัดทำรายงานที่เป็นมาตรฐาน กำหนดค่ามาตรฐานขององค์กร หรือดูการวิเคราะห์ผลข้อมูลเพื่อให้เข้าใจถึงข้อมูลด้านต่าง ๆ ขององค์กร
การกำหนดตำแหน่งงาน
วางรากฐานของการจัดการด้านบุคลากรและรางวัลตอบแทนที่มีประสิทธิภาพ ด้วยการกำหนดความคุ้มค่าของงานที่เกี่ยวข้องกันภายในองค์กร
ซอฟต์แวร์สุดสมาร์ทที่จะช่วยให้องค์กรจัดการเรื่องค่าตอบแทนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
WTW goes above and beyond with the high quality of service and software. Every compensation cycle is complex. The way the team prioritizes our partnership and looks for ways to accommodate our needs makes all the difference.”WTW Compensation Software Client