社内コミュニケーションの役割は、情報を伝達するためだけではありません。正しい情報を、正しいターゲットに、正しいタイミングで、正しいメッセージとして発信することで、従業員の行動に変化をもたらしたり、組織の理念を日々の業務に浸透させるための効果的なツールとなります。WTWはその導入を支援します。
コミュニケーションのニーズに応えるサービス
貴社の事業・人材・コミュニケーションに関わる目標を理解し、結果にこだわった戦略的なコミュニケーション・プランを提案します。その後、自社のライター、デザイナー、プロジェクトマネージャーやプロデューサーが導入に向けた支援を行っていきます。
さまざまなプロジェクトにおける幅広い支援
- エンプロイー・エクスペリエンス(EX)とエンゲージメントの向上
- 従業員と社内制度のブランディング
- トータルリワードに関するコミュニケーション
- 統合型ウェルビーイングに関するコミュニケーション
- ベネフィットへのエンゲージメント促進と意思決定プロセスの再考
- コンプライアンス など
戦略がもたらす結果にフォーカスする
戦略的コミュニケーションにおいて私たちの方向性を導く4つの要素
貴社のインスピレーションを引き出すコンサルティング
弊社のもつ世界各国のネットワークが強みと考えています。弊社の人材は、熱意と活力を持ってクリエイティビティあふれるサービスを提供することを心がけています。これこそがインパクトのある従業員体験を作り、エンゲージメントを高め、行動に変化をもたらす真の要因です。
弊社の目指す姿
組織の行動変容を目的とした魅力あるコミュニケーション戦略の企画・実行を支援します。どんなチャレンジにも立ち向かう弊社の人材とツール、そして過去の成果を裏付ける実績を持ち合わせています。ぜひ、貴社にどのような形で付加価値を提供できるかを考える機会をいただければと思います。
より良いエンプロイー・エクスペリエンス(EX)を実現するために~ウェビナーリプレイ アーカイブ~
WTWではエンプロイー・エクスペリエンスの視点から経営の成果につなげるためのエンゲージメント調査、EVP、リーダシップ開発支援に関するセミナーを開催しています。ご参加の皆様に大変ご好評いただいたセミナーについて、録画を掲載いたします。