Wilt u in één dag volledig up-to-date zijn over het nieuwe pensioenstelsel en de Wet toekomst pensioenen (Wtp)? Deze intensieve pensioentraining biedt HR‑professionals, ondernemingsraden en salarisadministrateurs alle essentiële kennis en praktische handvatten om beleid, uitvoering en communicatie rondom pensioenen succesvol vorm te geven.
Tijdens de training leert u hoe u de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel voorbereidt, welke keuzes u moet maken en hoe u medewerkers effectief informeert. De training is beschikbaar online én offline en direct toepasbaar in uw organisatie.
Voor HR, OR & Payroll professionals
Bent u verantwoordelijk voor het uitvoeren of wijzigen van arbeidsvoorwaarden? Wtp in a Day geeft u de kennis en tools om direct aan de slag te gaan. U krijgt inzicht in de basis van het pensioenstelsel, de impact van WTP en praktische tips voor implementatie en compliance. Deze training is onmisbaar voor iedereen die betrokken is bij de uitvoering en vaststelling van de arbeidsvoorwaarde Pensioen en het opstellen van een Wtp-transitieplan.
Uw route naar het nieuwe pensioenstelsel
Tijdens deze training krijgt u eerst een heldere introductie in de basis van het Nederlandse pensioenstelsel, inclusief de belangrijkste begrippen, soorten regelingen en de rol van verschillende partijen. Vervolgens gaan we dieper in op de Wet toekomst pensioenen (Wtp): wat verandert er, wat betekent dit voor werkgevers en werknemers, en hoe bereidt u zich voor op de transitie en de nieuwe verplichtingen na invoering van de Wtp. Ook besteden we aandacht aan de periode na de invoering: wat vraagt het nieuwe stelsel van u als werkgever op de lange termijn?
Belangrijke pensioenthema’s
Onze modules behandelen actuele en relevante pensioenonderwerpen:
- Basis pensioenopleiding
De Basis Pensioenopleiding is een opleiding waarin basisbegrippen en elementaire kennis rondom pensioen worden behandeld. - Wet toekomst pensioenen (Wtp) & post-Wtp
Nagenoeg alle pensioenregelingen in Nederland zullen de komende jaren moeten overstappen naar een van de nieuwe premieregelingen. Deze transitie heeft ingrijpende gevolgen voor de werkgever, de werknemers en de uitvoering. Dit opleidingsonderdeel behandelt de kern van de Wtp: de nieuwe soorten regelingen (Solidaire/Flexibele premieregeling), de afschaffing van de doorsneepremie en de compensatievraagstukken. - Keuzebegeleiding (wettelijk)
De Wtp introduceert meer keuzemomenten en risico's voor de werknemer. Het recht op voldoende en tijdige keuzebegeleiding is wettelijk vastgelegd, en de werkgever/uitvoerder is verantwoordelijk voor het faciliteren hiervan. - RVU & sociale zekerheid
De regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) is door de versoepeling van de RVU-boete een belangrijk instrument geworden voor werkgevers die oudere werknemers op een verantwoorde manier willen laten uittreden. Dit onderwerp koppelt pensioen aan een breder palet van sociale zekerheid, zoals de RVU, de WW, de WIA/WGA en de AOW.
Wat u kunt verwachten
De training vindt plaats op onze locatie in Amstelveen of in-company bij uw organisatie. De prijs voor deelname via open inschrijving bedraagt € 750,- (excl. BTW); voor een incompany variant maken wij graag een offerte op maat. De sessie is interactief en combineert theorie met praktijk, zodat u direct toepasbare kennis opdoet. De training wordt meerdere malen per jaar aangeboden en is zowel beschikbaar in het Nederlands als het Engels. De eerst volgende training zal plaatsvinden in maart.
