Naše stajalište o inkluziji i raznolikosti
U WTW vjerujemo kako je kultura inkluzije i raznolikosti (I&D) ključ našega poslovanja. To nije odvojena inicijativa, neovisna o ostatku organizacije. U stvari, I&D predstavlja temelj svega što radimo. Načina na koji zapošljavamo i promoviramo, načina na koji surađujemo s klijentima i načina na koji naši timovi funkcioniraju. Razlog je jednostavan: Ostvarivanje opipljivog napretka u realizaciji ciljeva I&D-a predstavlja dobro poslovanje.
I&D izravno utječe na našu sposobnost rasta i razvoja. Stoga smo predani stvaranju inkluzivnog radnog okružja u kojem svaki pojedinac ima glas, uz poštivanje i uvažavanje individualnih razlika. Vjerujemo kako nam formiranje diverzificiranih timova temeljenih na našim najboljim zamislima i nastojanjima, pomaže donositi bolje odluke, biti kreativniji i poboljšati našu sposobnost rješavanja kompliciranih problema naših klijenata. To je ključ za održavanje komparativne prednosti, danas i u budućnosti.
Naša vizija inkluzije i raznolikosti
S preko 45.000 zaposlenika, angažiranih u više od 140 zemalja, naša je vizija biti poslodavac izbora, tvrtka u kojoj radni kolege djeluju kao jedinstven tim. Naše jedinstvene perspektive koristimo kako bismo pružali usluge klijentima, težeći ka izvrsnosti i visokim učincima u svim područjima djelovanja. Naši I&D prioriteti na razini cijele organizacije odražavaju i podržavaju ovu viziju.
I&D prioriteti na razini cijele organizacije
- Izgraditi robusne pristupne putove za slabije zastupljene kadrove
- Suštinski povećati razinu ukupne raznolikosti, uključujući broj žena, u rukovodstvu
- Promovirati kulturu inkluzivnosti koja uvažava međusobne razlike i veliča ono što svakoga od nas čini jedinstvenim
Realizacija I&D inicijative u tvrtki WTW
Naša je predanost više od riječi i dokazuje se diljem naše organizacije svakoga dana.
Naš globalni I&D kalendar pruža dosljedan okvir za obilježavanje različitih događaja, u cijelom kulturološkom spektru, koji slave raznolikost naše tvrtke i šireg društvenog okružja u kome djelujemo.