Kadrovi

Vjerujemo kako su ljudi ti koji stvaraju kompetitivnu prednost. Ambicije organizacija nerazdvojivo su vezane uz ambicije njihovih timova. Najuspješnije organizacije potiču ambiciju tako što svojim kadrovima pružaju bolje iskustvo rada. Tamo gdje su ljudi zadovoljni, organizacije napreduju.

Stvaranje boljeg iskustva rada problem je s kojim se sučeljavaju čak i najveći vizionari. Činjenica je kako tehnologija, globalizacija i brze inovacije kontinuirano utiču na radna mjesta i mijenjaju prirodu našega rada i vještine neophodne za njegovo obavljanje. Istodobno, današnja raznolika, višegeneracijska radna snaga je poduzetnija više nego ikad ranije, naviknuta na rad bilo gdje i bilo kada i sve češće očekuje personalizirano iskustvo rada, na razini usluga za klijente.

Tvrtka WTW može pomoći vašoj organizaciji da se mijenja, raste i razvija angažirajući se na razumijevanju vaših ciljeva i izazova s kojima se sučeljavate te pružanjem rješenja koja objedinjuju naše opsežno iskustvo i istraživanja zaposlenih te dubinsko razumijevanje vašeg poslovanja. Surađujemo s vama kako bismo stekli praktične uvide koji će vam pomoći da zapošljavate, razvijate, vodite i angažirate kadrove koji su vam neophodni da biste bili uspješni. Konačno, kombinirajući prave savjete, podatke, analitičke metode i softver, osmišljavamo i isporučujemo iskustvo rada koje potiče ambicije današnjih kadrova — i oblikuje radnu snagu koju trebate za budućnost.

Razlika koju pruža tvrtka WTW: Potičemo ambicije koje pomažu vašoj organizaciji da se mijenja, raste i razvija.

Surađujemo s vama u ostvarivanju vaših organizacijskih prioriteta tako što iznalazimo mogućnosti za angažiranje i inspiriranje vaše radne snage.

Oslobodite snagu analitičkih metoda i tehnologije

Uvidi iz podataka i analitičkih metoda transformiraju načine na koje poslodavci pronalaze, regrutiraju, upravljaju i angažiraju kadrove za smisleno iskustvo rada. Konkretnije, možemo vam pomoći kako slijedi:

• Analizirati trenutne i buduće potrebe za kadrovima i procijeniti privlačite li i zadržavate li odgovarajuće kadrove.
• Identificirati i predvidjeti trendove kadrovske politike i izazove vezane uz radnu snagu.
• Formulirati holističku strategiju osluškivanja koristeći podatke iz raznovrsnih anketa i virtualnih fokus skupina kako biste razumjeli potrebe svoje radne snage i formulirali uvide koji pokreću angažiranje i poslovne rezultate.

Oblikovati motivirajuća radna iskustva.

Surađujemo s organizacijama kako bismo oblikovali visokoučinkovita i personalizirana radna iskustva kroz jasno formuliranje:

1. Svrhe

   Učinite rad smislenijim tako što ćete pomoći svojim kadrovima da razumiju i poistovjete se sa svrhom vaše organizacije, koja je oblikovana njezinom misijom, vizijom, vrijednostima i ukupnom vrijednošću za kadrove.

2. Rada

   Očekivanja vezana uz iskustvo rada promijenila su se. Podržite svoje kadrove alatima, resursima, tehnologijom i okružjem koje im je potrebno kako bi pružili kvalitetan rad, usklađen s njihovim očekivanjima – kao i vašim.

3. Ljudskih resursa

   Izgradite inkluzivnu, raznoliku radnu snagu koja njeguje jake veze potpore među kolegama, menadžerima i rukovodiocima i pruža visokovrijedno iskustvo rada.

4. Ukupne kompenzacije

   Razumijevajući kompenzacije i iskustva koja su najbitnija za zaposlenike, možete izgraditi robustan portfelj ukupne kompenzacije koji obuhvaća kompetitivnu plaću, beneficije, dobrobit i karijerne mogućnosti.

Pružite iskustvo na razini usluga za klijente koje vaši zaposlenici očekuju.

Uspješno pružanje iskustva ključno je kako bi vaš plan prerastao skup lijepih želja i postao istinsko visokoučinkovito iskustvo. Tvrtka WTW može vam pomoći da:

• Ostvarite probitak. Utvrdite odgovarajući set tehnologija i komunikacijskih kanala kako biste se probili kroz poteškoće i omogućili svojim kadrovima da se poistovjete s organizacijom.
• Usredotočite nastojanja. Iskoristite podatke i uvide zaposlenika kako biste precizno formulirali iskustvo rada i zadovoljili njihove jedinstvene potrebe i interesovanja.
• Personalizirajte iskustvo. Dostavite personalizirane poruke koristeći različite komunikacijske kanale – od portala do socijalnih medija.

Tvrtka WTW osmišljava i isporučuje bolja iskustva rada za zaposlenike što organizacijama pomaže da se mijenjaju, rastu i razvijaju.