Skip to main content
Choose your location
Select the location and the language that you prefer
Možemo li vam pomoći u pretraživanju?
Rješenje

Iskustvo zaposlenika

Pomažemo vam poboljšati cjelokupno iskustvo zaposlenika za vašu radnu snagu, kako unutar, tako i izvan radnog mjesta.

Vaš posao je jak koliko i vaši ljudi

Poslovni svijet je dinamičan. Ipak, s brzim promjenama dolazi prilika. Možemo vam pomoći da ponovno osmislite kako njegovati i razvijati talent kako bi i pojedinci i vaša organizacija ostvarili svoje kolektivne ambicije. Udružit ćemo se s vama kako bismo stvorili iskustvo zaposlenika visokih performansi koje potiče ambiciju vaše organizacije da se mijenja, raste i napreduje usred poremećaja.

Surađujemo s vama kako bismo otkrili praktične uvide koji vam pomažu zaposliti, izgraditi, voditi i angažirati talent koji vam je potreban za uspjeh. U konačnici, kombinirajući prave savjete, podatke, analitiku i softver, dizajniramo i pružamo iskustvo zaposlenika koje pokreće ambicije vaših ljudi danas i oblikuje radnu snagu koja vam je potrebna za budućnost.

Najuspješnije organizacije imaju ambiciju za uključivanjem svojih ljudi u bolje iskustvo zaposlenika. Jer gdje god ljudi cvjetaju, organizacije napreduju.

Što je iskustvo zaposlenika?

Iskustvo zaposlenika u središtu je pružanja izvanrednog korisničkog iskustva i vrhunskih poslovnih rezultata.

U svojoj srži vjerujemo da se iskustvo zaposlenika odnosi na veze na poslu – rad s odličnim kolegama, menadžerima i višim rukovodstvom; i inspiriran svrhom organizacije, njezinom misijom, vizijom, vrijednostima i konkretnim ciljevima rada.

Iskustvo zaposlenika dotiče gotovo svaki aspekt vremena zaposlenika na poslu, pa čak i trenutke izvan posla. Uključuje iskustva s prednostima, nagradama, dobrobiti, raznolikošću, pravednošću i uključenošću (DEI), fleksibilnim / hibridnim radom, okolišem, društvom i upravljanjem (ESG) i klimom, spajanjima i akvizicijama, razvojem karijere, organizacijskom kulturom i angažmanom i još mnogo toga.

Stvorite iskustvo zaposlenika s visokim učinkom za svoju radnu snagu

Organizacije koje transformiraju svoje iskustvo zaposlenika potiču poslovnu vrijednost i vjerojatnije je da će generirati pozitivan utjecaj na ključne pokazatelje uspješnosti.

35%veći angažman zaposlenika

28%veća dobrobit zaposlenika

44%viša organizacijska kultura

2,7puta veća produktivnost

Kako surađujemo s vama da bismo oblikovali vaše iskustvo zaposlenika

Osmišljavamo i pružamo bolja iskustva zaposlenika za vaše ljude, pomažući u jačanju ambicije vaše organizacije za promjenu, rast i napredak, radeći rame uz rame s vama, donoseći različita gledišta i duboku predanost vašem uspjehu. Surađujemo s vama kako bismo postigli vaše organizacijske prioritete koristeći ono što WTW čini jedinstvenim - moćnu kombinaciju naših podataka, tehnologije i savjeta.

Donosimo jasnoću vašem trenutnom iskustvu zaposlenika i potrebama radne snage s organizacijskim uvidima.

  • Strategija slušanja
  • Ankete o angažmanu zaposlenika
  • Ankete o pulsu zaposlenika o aktualnim temama na radnom mjestu
  • Procjene kulture / ESG-a
  • Grupe virtualnih fokusa
  • Ostali alati za slušanje (intervjui)
  • Optimizacija i prediktivna analitika
  • Ukupna nagrada, optimizacija i određivanje prioriteta
  • Analiza povezivanja
  • Pojedinačne i timske procjene putem Saville Assessmenta, preferiranog pružatelja WTW-a

Podržavamo sve vrste organizacijskih transformacija s djelotvornim strategijama i uslugama upravljanja promjenama.

  • Stručnost ureda za upravljanje promjenama za smanjivanje, proširenje, reorganizacije, spajanja i preuzimanja te promjene poslovnih modela
  • Promjena upravljačke podrške za napore u području DEI-ja, provedbu programa, kulturu i još mnogo toga
  • Razvoj prijedloga vrijednosti zaposlenika
  • Promjena implementacije programa
  • HR strategija, promjena HR poslovnog modela, usklađivanje kulture i smanjenje troškova

Potičemo promjenu ponašanja i ostvarujemo povrat ulaganja inovativnim rješenjima za komunikaciju i angažman.

  • Komunikacije o organizacijskim promjenama za podršku smanjenju, širenju, reorganizacijama, spajanjima i akvizicijama, promjeni poslovnog modela, DEI-ju, implementaciji iskustva zaposlenika, prijedlogu vrijednosti zaposlenika, brendiranju zaposlenika i još mnogo toga
  • Ljudski resursi i ukupne nagrade komunikacije za beneficije, plaću, karijeru i dobrobit
  • Paketi sadržaja, uključujući komunikacijsku strategiju, pakete zdravstva, bogatstva i karijerne komunikacije, godišnje pakete za upis u SAD, komunikaciju kao uslugu i komunikaciju opće politike
  • Digitalni angažman i tehnologija promjene ponašanja

Razumjeti i poboljšati cjelokupno iskustvo zaposlenika

Pomažemo vam razumjeti potrebe vaše radne snage, potaknuti transformaciju i poboljšati iskustvo zaposlenika kroz komunikaciju i angažman kako bismo poboljšali zdravlje, bogatstvo i ishode karijere za vašu organizaciju i vaše ljude.

Strategija i dizajn kompenzacija

Efikasan dizajn kompenzacija, koji usmjerava sve aspekte vaših programa nagrađivanja, temelji se na čvrstoj i dobro informiranoj filozofiji.

Zdravstveno osiguranje i beneficije

U tvrtki WTW koristimo naša sveobuhvatna stručna znanja, istraživanja, analitičke podatke i resurse u cijelom spektru zdravstvenih beneficija kako bismo poslodavcima pružili strateški uvid, inovacije i lidersku poziciju.

Raznolikost, jednakost i uključenost

Pružamo rješenja za raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI) kako bismo podržali ljude i strategije rizika koje omogućuju napredak vaših zaposlenika, čineći vašu organizaciju otpornijom.

Spajanja i preuzimanja – M&A

Mi smo vaš partner u svakom koraku procesa sklapanja M&A poslova, bilo da ste strateški kupac, prodavatelj ili privatni investicijski fond koji traži rješenja za ljude ili rizike.

Mirovinski plan

Udružili smo se s organizacijama diljem svijeta kako bismo formulirali pristup za osmišljavanje, financiranje, rukovođenje i komuniciranje pri izradi mirovinskih planova.

Total Rewards

"Total Rewards" pristup ključni je čimbenik sposobnosti organizacije da se natječe za pridobivanje talenata u današnjem poduzetnom i digitalno izmijenjenom radnom okružju. Tvrtka Willis Towers Watson pomaže vam da strateški investirate u programe koji donose najveću vrijednost vašoj raznolikoj, višegeneracijskoj radnoj snazi i osiguravaju najveći povrat vašoj organizaciji.

Zašto WTW?

Jer ubrzavamo utjecaj, akciju, promjene.

Isporučujemo rješenja za iskustvo zaposlenika temeljena na podacima, vođena uvidom, koja motiviraju vašu radnu snagu, maksimiziraju performanse i čine vašu organizaciju otpornijom.

Svake godine anketiramo 10 milijuna zaposlenika na 100 jezika.

Od 2010. godine osvojili smo 67 nagrada IABC Gold Quill u devet kategorija.

Naši klijenti uživaju rast prihoda od 5% za svakih 10% povećanja rezultata ankete o iskustvu zaposlenika.

Osmislili smo pristup optimizaciji ukupnih nagrada i ponosni smo što optimiziramo ulaganje nagrada naših klijenata za maksimalan učinak.

Donosimo više od 50 godina stručnosti u komunikaciji i upravljanju promjenama zaposlenika i duboku predanost vašem uspjehu.

Gartner je WTW imenovao odabranim dobavljačem za integrirane platforme za pružanje usluga ljudskih resursa za Embark.

Osvojili smo nagradu za razvoj digitalnih inovacija 2021. od tvrtke Insight Enterprises for Embark.

Contact us