De collectieve zorgverzekering verschuift van kortingsregeling naar strategisch onderdeel van arbeidsvoorwaarden, met aandacht voor gezondheid, wellbeing en duurzame inzetbaarheid.
De nieuwe pensioenregeling brengt meer dan regels alleen. Ontdek waarom lage betrokkenheid een groeiend risico is en hoe werkgevers nú het verschil maken voor toekomstig financieel welzijn.
De maand juli is door de WHO uitgeroepen tot zelfzorg-maand. HR kan dit moment aangrijpen om stil te staan bij de rol die zelfzorg speelt in een gezonde, productieve en veerkrachtige organisatie.