業界最高水準の従業員サーベイ・プラットフォーム
ウイリス・タワーズワトソンのエンプロイー・エンゲージメント・ソフトウェアは、業界最高水準のサーベイ・プラットフォームです。毎年500社以上の企業で利用され、エンプロイー・エクスペリエンスや業績を向上させるためのインサイトとツールを、リーダーやマネージャーの皆様に提供しています。
このソフトウェアには、世界有数の組織心理学の専門家の知見、最先端のテクノロジー、そして世界最大のベンチマーク・データベースが結集されています。集められた従業員の声は、従業員自身や人事部門、リーダーやマネージャーが迅速かつ直感的に理解できる結果レポートの形で見ることができます。
主な機能
使いやすいサーベイ設計
ライブラリーに用意されている設問のテンプレートを使うことで、必要な時に短時間でサーベイを設計し、調査サイトを設定することができます。ライブラリーにある600以上の設問（17言語に翻訳済）から選択、あるいは一から設問を作成することも可能です。
モバイル端末からの快適なアクセス
調査サイトは73の言語に対応しており、回答者に負担なく調査に参加いただけます。
リアルタイムのアドバイス
アンケートの回答に基づいてパーソナライズしたアドバイスを従業員に提供することで、従業員はエンプロイー・エクスペリエンスを自分のものにすることができます。
リアルタイムの結果レポート
調査期間中も回答や集計結果をリアルタイムで確認することができ、調査終了後すぐに最終レポートにアクセスできます。
世界で最も豊富なベンチマーク
ご自身の統括する組織の調査結果を、毎年更新される約500社から成る従業員意識調査ベンチマークのデータベースと簡単に比較することができます。
見やすいオンライン・ダッシュボードとパワーポイントによる出力
組織ごとに整理されたコンテンツを用いて適切な対象に適切なタイミングでアプローチすることにより、行動を変え、プログラムの認知に変化をもたらします。オンラインレポートのユーザーは、自分に最も関連のあるツールや情報だけを閲覧、アクセスすることができます。
予測分析とスマートな提案
アルゴリズムが将来のパフォーマンスに影響する因子を特定し、対処すべき問題、推奨アクション、次のステップなどを含むダッシュボードをマネージャーに提示します。詳細はこちら
アクションプラン
すべてのマネージャーには、予測分析に基づく提案と推奨アクションが提供されます。これは、ウイリス・タワーズワトソンによる予測分析と、長年の実績に基づいたアクションのベスト・プラクティス・ライブラリーから導き出されたものです。アクションプランを実行したマネージャーは、次回サーベイまでに平均7～9％のスコアアップを達成しています。
高度なコメント分析
44言語に対応した自然言語処理により、従業員から寄せられたコメントを実用的なインサイトに変換します。組織の抱える潜在的な問題や心理状態を一見してわかるよう視覚化します。
アドバンスト・アナリティクス
数年分のサーベイ結果をHRISデータと結びつけることでより詳細な分析を可能にし、人材に関する最も困難な問題に答えます。 詳細はこちら keyboard_arrow_right
エンプロイー・エンゲージメント・ソフトウェアは、ウイリス・タワーズワトソンにより運営・管理される従業員意識調査のプラットフォームとして、あるいはお客様が必要に応じてフレキシブルに使用できるセルフサービス（SAAS）ツールとしてライセンスを取得することも可能です。
ウイリス・タワーズワトソンはソフトウェア、データ、およびアドバイザリーサービスの力を組み合わせて、世界トップレベルの従業員意識調査およびその結果を活用するためのプログラムを提供します。 その違いをぜひご覧ください。
