WTW（ウイリス・タワーズワトソン）では、グローバルモビリティをサポートする様々なプロダクト（各種調査レポート）・サービス（制度設計・改定のサポート）を提供し、幅広いアプローチで企業の海外進出・グローバル化を支援しています。
この度、WTWでは「2023年グローバルモビリティ報酬サーベイ（日本版）」を実施する運びとなりました。ご参加いただいた企業様には現行規程の簡易レビューオプションもご提供可能です。
いまだパンデミックは終息したとは言えない状況でありながらも、各企業において海外派遣は引き続き重要なビジネス戦略の位置付けであり、日本発の海外派遣のみならず、海外から日本、あるいは海外間での国際間異動（＝グローバルモビリティ）も活発化の様相を呈しています。
会社と個人の関係性がクローズアップされる時代を背景に、個人の価値観の多様化や働き方の多様化が海外派遣者報酬制度改定の切り口になってきており、従来にも増して柔軟に海外派遣者報酬のしくみを検討する必要に直面しているといえます。また、国際間の要員配置が従来にも増してグローバル経営の関心事となってきており、本サーベイが貴社の海外派遣の在り方を見直す絶好の機会となると考えます。
「2023年グローバルモビリティ報酬サーベイ（日本版）」では、2年に1度定期実施している包括サーベイとして、日本企業の海外派遣者報酬制度（給与・福利厚生・休暇制度等）について、包括的に調査いたします。ホットトピックとして、課題認識が高まっている多様化への対応やバーチャルアサインメント、転籍についても調査いたします。
サーベイにご参加いただいた企業様には、結果レポートを無料にてご提供いたしますので、最新の他社動向にアクセスできるこの機会をぜひご活用ください。皆様のご参加をお待ち申し上げております。
※ 結果集計レポートの記載内容等により、参加企業個社のデータが他の参加企業から特定されることは一切ありません。
こちらの お申込みフォームより、弊社契約条件をご確認のうえ、お申込みください。追って調査票をお送りいたします（メールもしくは弊社ポータルサイトへのアップロード）。
サーベイへの参加条件を満たし、有効なご回答をいただいた企業様には、結果レポートを無料でご提供いたします。
※結果レポートのみご希望の場合は別途有償となります。
WTW
Work & Rewards
Rewards Data Intelligence
グローバルモビリティ報酬サーベイ担当
E メール
※ 弊社では原則在宅勤務となっております。お問い合わせにつきましては、Eメールにてお願いいたします。
