掌握市場動態
作為獎酬專業人士，您需要掌握不斷變化的市場，並了解市場趨勢如何影響維持理想雇主品牌的能力。日益複雜的挑戰促使對更具定制性和可行性洞察的需求增加。透過運用我們領先的調查數據和客製化情報，WTW協助您解答以下問題：
- 您是否擁有聚焦在您所在的地理位置、產業、規模或標竿群組的市場情報，作為高階主管和非高階主管薪酬決策的基礎？
- 您是否具備合適的固定薪與變動薪酬結構，以驅動期望的員工行為？
- 您是否向合適的員工群體提供適當的激勵措施？
- 您的醫療保健、退休和健康福祉計劃如何與競爭對手相比，它們是否呼應了公司的價值主張？
- 您是否具有熱門職位和熱門/新興技能所需的客製薪酬數據？
- 您是否擁有具備決策品質的數據來適當評估您的組織設計？
探索我們的解決方案
以WTW領先的薪酬和福利調查所構建出的強大客製化數據分析，您將獲取助力公司成為理想雇主的關鍵資訊。WTW的市場數據和獎酬專家團隊將幫助您達成這一目標，他們的專業知識和經驗將為您提供所需資訊和協助，助您能夠做出針對公司獨特情況的決策。從客製化數據分析到全球的組織、人才與獎酬諮詢顧問們，WTW可以為您以及您的當地和全球團隊提供多種解決方案。
薪酬對標和分析
獲取頂尖且具決策品質的薪酬數據和洞察。
高階主管薪酬分析
深入探討薪資、短期激勵以及長期現金和股權激勵的競爭力評估。
福利和人力資源政策對標和分析
透過對標市場，全面了解整體獎酬和人力資源政策市場實務作法。
調薪預算規劃
獲取全球各地實際和預測調薪預算洞察和趨勢。
獎金激勵計畫
從激勵政策與實務報告中了解具決策品質的市場作法。
客製化整體獎酬研究和快閃調查
提供特定市場洞察的客製化研究和快閃調查報告，以支持營運策略和人才管理優先事項。
組織效能評估
評估組織結構和工作完成方式的整體有效性，並協助優化組織設計、層級/職等架構和職涯架構。
員工薪酬效益最大化
結合完整數據、科技和顧問專業知識，協助您找到提升員工薪酬效益的最佳方法，以創造公司關鍵的差異化優勢。
