在當今競爭激烈的就業市場中，薪酬管理正確與否比以往任何時候都更加關鍵。各規模與產業的組織皆面臨吸引與留才的挑戰，尤其是在人才庫日益縮小、對專業技能需求不斷上升的情況下。為了領先市場，企業需要可靠且即時的市場薪資數據，協助其做出明智決策。
為何可靠的整體獎酬市場調查與薪資標竿數據至關重要
從整體獎酬市場調查中獲得的洞察，有助於您掌握快速變動的人才市場與關鍵技能、彈性人力與自動化相關的薪酬趨勢。薪資數據能協助您現代化整體獎酬策略與實務，成功吸引與留住對業務至關重要的人才。
WTW 的關鍵優勢
WTW Rewards Data Intelligence 提供實現薪酬管理卓越的關鍵工具。我們領先業界的整體獎酬市場調查數據、健全的獎酬科技平台與深厚的產業專業知識，協助您掌握薪酬管理的複雜性，讓您的組織在吸引與留住頂尖人才方面領先市場。
- 涵蓋所有產業、國家與職等的薪資給付水準數據
- 無可匹敵的薪資標竿資料庫
- 一致性的全球調查方法論
- 全球、區域與在地專家團隊
- 客製化的薪資數據與分析
- 強大的洞察力與趨勢預測能力
產業特定的薪酬數據
除了健全的一般產業薪酬數據外，我們也聚焦關鍵產業，提供產業特定的薪酬數據洞察，協助您在吸引、參與與留才方面取得優勢：
- 航太與國防（Aerospace and Defense）
- 生技製藥與生命科學（BioPharma and Life Sciences）
- 能源與天然資源（Energy and Natural Resources）
- 金融服務（Financial Services）
- 金融科技（Fintech）
- 醫療照護（Healthcare）
- 私募股權（Private Equity）
- 不動產、營建與工程（Real Estate, Construction and Engineering）
- 零售（Retail）
- 科技、媒體與遊戲（Tech, Media and Gaming）
涵蓋範圍 — 在地、區域與全球
我們的整體獎酬市場調查深入分析在地市場狀況，確保您擁有吸引與留住頂尖人才所需的精準薪資數據。這種在地聚焦的方式，無論您的組織規模大小，都能協助您掌握市場趨勢、維持競爭力。
