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疫情後的組織變革–未來的一切都會不一樣

撰文者

魏美蓉
2020年4月28日

回顧過去20、30年,科技大躍進,瞬時競爭的經濟環境,全球供應鏈,將全世界都綁在一起,沒有一個國家,能够僅憑一己之力擊敗病毒,全球更緊密合作,才能治癒此一世界的創傷。因此,最艱難的時刻,正念思維、善行利他、團隊合作將成為新的競爭力。
根據「經濟學人」預測,疫情全球持續大流行,對2020年全球經濟之衝擊甚大,全球GDP將為負2.2%,其嚴重程度遠大於SARS、金融海嘯。然而,台灣因政府防疫工作超前部署,企業與民眾全力配合,根據韋萊韜悅2020年4月針對台灣企業所進行的【企業因應新型冠狀病毒(COVID-19)措施調查報告】顯示,70%在台灣企業預期維持年度營收目標,對未來展望是審慎樂觀。雖然如此,台灣身為地球村的一員,與世界各國生命共同體,我們也很難置身度外,面對非常不確定性的未來,經過這場瘟疫,未來的一切可能都會不一樣,所有企業、所有的人都需謙卑虛心、打掉重練,認真仔細全盤思惟,「疫情過後,企業將面臨的組織變革為何?」迎向未來,將如何「超前部署」呢?

作者

魏美蓉

韋萊韜悅台灣分公司 人才與獎酬諮詢總經理