Üst Düzey Yönetici Ücretlendirmesi

Yönetici ücretlerinin nasıl belirlendiği, yönetildiği ve iletişiminin nasıl kurulduğu son derece hassas bir konu. Yönetici ücreti programları daha karmaşıktır ve daha yakından mercek altına alınırlar. WTW, kurumların yetenek, yönetişim risklerini dengelemelerine yardımcı olmak ve iş performasını artırmak için üst düzey yönetici ücretlendirmesine yönelik uzman, stratejik ve araştırmaya dayalı tavsiyeler sunar.

Yönetim, yönetim kurulu ya da her ikisiyle birlikte çalıştığımız projelerde, müşterilerimiz deneyimimize ve uzmanlığımıza güvenir. Müşterilerimizin temel paydaşların menfaatlerini dengelemelerine ve hissedarların, düzenleyici makamların ve diğerlerinin yakından incelediği ücret mutabakatlarına varmalarına yardımcı oluruz. Kurumunuz uzmanlarına, analitik kaynaklar, sınıfının en iyisi rekabetçi veriler ve "Rehber İlkeler" çerçevemizin desteklediği özel, tecrübeli, yönetici ücretlendirme danışmanlarından oluşan küresel bir ekip sunarız.

WTW neden farklı?

Dünyanın en kapsamlı ücretlendirme danışmanlığı deneyimlerinden birinin sınırsız kaynaklarını ve uzmanlığını sunuyoruz. Dünya genelindeki uzman danışmanlarımız, kolektif tecrübemizden güç alarak size aşağıdaki avantajları sunmak için tek ekip olarak çalışır:

• Beş kıtada 35 şehirde 400'ü aşkın danışmanın sunduğu engin ve kapsamlı teknik ve sektörel uzmanlık.
• Müşterilere kapsamlı araştırma ve analitik beceri sunan geniş çaplı ücretlendirme veri tabanları ve özel atanmış araştırma fonksiyonu.
• Küresel network ve yerinde uzmanlığın doğru dengesi
• WTW'ın pazar lideri İK danışmanlığı, veri ve yazılım çözümlerini birbirine bağlayan çok disiplinli bir yaklaşım

 

400

ekip üyesi | 35 şehir | 5 kıta

Üst düzey yönetici ücretlendirme kıyaslaması anketlerimize katılan

4.500

'den fazla profesyonel