なぜ今、従業員エンゲージメント/EXなのか
WTW独自のコンセプトである「持続可能なエンゲージメント」は、企業の財務業績との間に明確な相関があることが証明されています。
図1: 「持続可能なエンゲージメント」
調査を通じて客観的に「持続可能なエンゲージメント」を測定することができます。
併せて、エンゲージメントに影響を与える要素であるEXの状態を12の要素に整理した形で把握し、スコアカードとしてご提供が可能です。
また、従業員エンゲージメントは会社の状態を示す非財務指標として、さらには外部に対する開示資料における客観的なファクトとしても活用いただけます。
WTWの従業員エンゲージメント調査
WTWは人的資本に関する深い専門知識を活用し、エンゲージメント調査の実施から調査結果の分析、経営層への報告、さらにその先の取り組みへの支援を通じて、お客様のより良いEXの創出に貢献します。
独自の調査プラットフォームとレポーティングツール、長年の知見に基づくコンサルティング、多種多様なベンチマークデータと統計解析というソリューションを組み合わせ、企業が業績成長を実現するための戦略を、従業員の声から得られるデータとそれに基づくインサイトによって導き出します。
