Las corporaciones se esfuerzan por lograr un equilibrio entre proporcionar programas de jubilación efectivos y competitivos mientras gestionan el coste y el riesgo. Una inversión bien planteada en la mezcla de beneficios adecuada puede aportar a tu organización la ventaja financiera que necesita para contratar y retener al mejor talento, al tiempo que ayuda a tus empleados a lograr los ahorros para la jubilación que necesitan para ser financieramente independientes durante la jubilación.

WTW combina conocimientos en inversión, jubilación y consultoría de comunicación para ayudar a las organizaciones a desarrollar y gestionar programas de jubilación que respondan a las necesidades de su plantilla.

Somos el proveedor líder de servicios de consultoría y asesoría actuarial de jubilación para las organizaciones globales de hoy en día, prestando servicios actuariales a los top 300 fondos de pensiones.

Nuestros servicios incluyen:

• Estrategia y diseño de planes de jubilación
• Servicio y apoyo actuariales
• Gestión financiera de planes de jubilación
• Estrategias de gobernanza y cumplimiento
• Gestión de riesgos
• Administración y externalización de planes de beneficios definidos

Nuestros expertos en bienestar financiero y retribución definida y nuestros consultores líderes en el sector en todos los aspectos de la gestión de planes de beneficios definidos pueden ayudarte a desarrollar beneficios de jubilación que maximicen los resultados para los empleados y cumplan tus objetivos empresariales.