台北, 2022年6月8日 — 亞太地區半導體行業正處於業務高速發展,人才競爭激烈的階段。根據WTW韋萊韜悅最新發佈的《2022年亞太地區半導體行業薪酬管理報告》,2022年亞太地區半導體行業的固定薪酬漲幅將會持續提高,多數半導體公司在分配薪酬資源時會考慮向績優員工、研發職能及社會新鮮人群體傾斜,所有參調企業均採取多元化的人才留用手段以應對激烈的人才競爭,其中最普遍的手段仍以現金薪酬為主。
下載
| 標題 | 檔案類型 | 檔案大小 |
|---|---|---|
| WTW韋萊韜悅:2022年亞太地區半導體行業薪酬漲幅將持續領跑市場PDF | .6MB |


