Couverture Individuelle Accident – Missions Professionnelles : un élément clé du Devoir de Protection
Tout employeur a un devoir de protection (Duty of care) envers ses collaborateurs, inscrit dans le Code du Travail (Articles L4121-1 et suivants). Ce devoir est renforcé lors des déplacements professionnels ou en cas d’expatriation, ce qui accroît les risques encourus par le collaborateur.
Pour y répondre, il est essentiel d’intégrer un dispositif complet dans votre stratégie de gestion des risques, incluant :
- Une couverture d’assurance et assistance complète et sur mesure : Individuelle Accident-Missions Professionnelles
- Une politique voyage adaptée
- Une communication claire et régulière
- Une documentation simple et accessible
- La formation des collaborateurs
- Une prévention efficace
Il convient en effet de tenir compte d’un environnement de voyage fragile et en constante évolution, communiquer et former vos collaborateurs voyageurs aux bons réflexes, analyser votre politique voyage. Enfin, une politique de prévention efficace représente la meilleure façon de protéger les salariés et d’éviter des coûts pouvant être importants.
Un outil de protection de votre RC, un complément utile de votre Prévoyance Santé
Les garanties proposées par ce type de police permettent aux collaborateurs de faire face à tout type d’aléa rencontré pendant leurs déplacements, et diminue le risque de mise en cause de l’employeur.
Par ailleurs, les plafonds de garanties – notamment les frais médicaux à l’étranger, et l’assistance rapatriement soutiennent efficacement votre couverture prévoyance, sans alourdir le budget de celle-ci.
