Passer au contenu principal
main content, press tab to continue
Webcast

Directive européenne sur la transparence des rémunérations : quels changements en un an ?

26 Avril 2024

Un an après l'adoption de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, notre webinar de 30 minutes se penche sur les dispositions prises par les gouvernements et les entreprises.
Compensation Strategy & Design|Inclusion-and-Diversity|Health and Benefits|Pay Equity and Pay Transparency|Employee Experience
N/A

Lors de ce webinar, nos experts et intervenants ont examiné l'impact significatif qu'elle a eu sur le chemin vers plus d’équité et de transparence. Les organisations ont jusqu'en 2026/2027 pour se préparer, ce qui peut être un défi compte tenu des implications de la directive sur les ressources en matière de données et d'analyses, l'approche de la formation et de la communication avec les parties prenantes, ainsi que la gestion des avantages sociaux, des retraites et des politiques de rémunération.

44% des participants à notre webcast ont déclaré qu'ils en étaient au stade de la planification.

Êtes-vous préparé(e) à une plus grande transparence des rémunérations ? Notre webinar a été animé par :

  • Jennifer Granado Aranzana, Managing Associate, Linklaters
  • Alexandra Beidas, Global Head of Employment & Incentives, Linklaters
  • Eva Jesmiatka, Senior Director, Work and Rewards Europe Lead, Pay and Career Equity, WTW
  • Elif Er, Director, Work and Rewards, Spain Lead, Pay and Career Equity, WTW
  • Thomas Wooldridge, Director, Employee Experience Lead, Pay Transparency Comms, WTW

Nos intervenants ont partagé des perspectives sur l'avancement des gouvernements et des entreprises dans ce domaine, les premières leçons tirées par les entreprises les plus avancées dans leurs préparatifs, ainsi que des conseils pratiques pour les prochaines étapes, incluant :

  • Comment les organisations et les gouvernements se préparent?
  • Ce qui figure à l'agenda des ressources humaines pour 2024 en relation avec la transparence des salaires.
  • Les actions entreprises pour s'aligner au niveau mondial.
  • Dans quel domaine les conseils en stratégie et la technologie peuvent avoir le plus grand impact?

Complétez le formulaire sur votre droite pour accéder au replay.

Contact

Laura Grouberman
Director, Practice Leader Work,
Rewards and Careers
email e-mail

Contact us