Diagnóstico de bienestar: programas de wellbeing corporativo

La falta de atención al bienestar de los empleados multiplica los problemas de estrés y ansiedad, dificulta la retención del talento, reduce el compromiso y lastra la productividad. En WTW ayudamos a nuestros clientes a evaluar y comprender el estado actual del bienestar de sus empleados, comparándolo con otras empresas de su sector y con organizaciones que destacan por sus buenas prácticas, y analizamos la influencia del bienestar en los resultados y el rendimiento empresarial. Es decir, llevamos a cabo un diagnóstico de bienestar completo de la organización.

Creando la cultura del bienestar en tu empresa

Para nosotros, el bienestar no es un programa o una iniciativa aislada, sino que está impulsado por un propósito y está integrado en los valores organizativos y en la experiencia de los empleados. Se encuentra ligado a un conjunto de políticas, programas y ofertas de beneficios, así como a la cultura deseada, la mejora de la productividad, la retención del talento organizativo a largo plazo y la sostenibilidad de los resultados empresariales.

Creemos que el estado ideal de bienestar de los empleados se logra cuando los empleados están físicamente bien, emocionalmente equilibrados, seguros en lo financiero y conectados socialmente. Lo físico, lo emocional, lo financiero y lo social forman las cuatro dimensiones clave de nuestro enfoque de bienestar. Nuestra perspectiva de diagnóstico de bienestar, de la que partimos para implementar un programa de bienestar integral corporativo, sitúa al empleado en el centro e integra las cuatro dimensiones.

Pasos para implementar un programa de bienestar integral corporativo

Nuestro enfoque para ayudar a nuestros clientes a poner en marcha un programa de bienestar corporativo realmente integral se desarrolla en tres fases: el diagnóstico de la organización y de los empleados, el diseño y la implementación y la medición.

Nuestras herramientas y soluciones al servicio de tu empresa

A lo largo de todo este proceso, estamos al lado de nuestro cliente, asesorándolo sobre los recursos disponibles y ayudándolo a implementar los servicios o soluciones que mejor respondan a sus necesidades. Estos son algunos ejemplos de las herramientas y soluciones que facilitamos:

• Tecnología. Nuestra aplicación Embark puede servir como un centro de bienestar en el que reunir varias soluciones en un solo lugar y así mejorar la experiencia de los empleados.
• Comunicación. Mensualmente, nuestro cliente podrá contar con nuestros consejos de bienestar, disponibles en varios idiomas, adaptados a todos los entornos y culturas y orientados a sensibilizar y ampliar el conocimiento de los empleados sobre distintos temas relacionados con la salud y el bienestar.
• Soluciones y servicios. Hemos identificado a los mejores proveedores de soluciones y servicios de salud y bienestar en una variedad de categorías, desde soluciones puntuales, como programas de apoyo al empleado o programas de atención psicológica online, hasta plataformas de bienestar integrales.