員工體驗

員工體驗推動強大的組織業務

商業世界充滿活力，機會伴隨著快速變化而生。我們可以幫助您重新構想如何培養和發展人才，使員工個體和組織都能實現共同的抱負。我們將與您合作，創建高績效的員工體驗，推動您的組織在不斷變革中實現變化、增長和繁榮。

我們與您合作，通過深度洞察員工體驗，協助您招募、吸引、培育、領導和激勵組織成功所需的人才。最終，透過提供極具價值的建議、資料、分析和軟體，我們為您設計並提供一個能夠推動您的員工實現抱負的員工體驗，幫助您塑造一支擁有更好員工體驗的團隊，助力您的組織在未來獲得更大的成功。

最成功的組織通過提供更好的員工體驗來激發員工的抱負。因為只有蓬勃發展的人才團隊才能推動組織的成功。

什麼是員工體驗？

員工體驗是提供卓越客戶體驗和卓越業務績效的核心。

我們認為，員工體驗的核心在於建立與工作的聯繫——與優秀的同事、主管和高層領導一起共事;並受到組織的策略目標、使命、願景、價值觀和明確的工作目標的激勵。

員工體驗幾乎涉及員工在工作中的各個方面，甚至超越工作之外的時刻。它包括福利、獎酬、福祉、多元性、公平和包容 （DEI）、彈性/混合的工作、環境、社會和治理 （ESG） 以及組織氛圍、併購、職涯發展、組織文化和敬業度等方面的體驗。

為您的員工創造高績效的員工體驗

改善員工體驗的組織能夠創造更多商業價值，並更有可能對關鍵績效指標產生積極影響。

我們如何與您合作塑造您的員工體驗

我們致力於為您的員工設計和提供更好的員工體驗，助力您的組織實現變革、增長和繁榮的雄心壯志。我們與您並肩工作，為您提供更多元化的觀點，並許下助力您成功的堅定承諾。我們與您攜手共進，通過充分應用WTW的獨特優勢——我們的資料、技術和建議的強大結合，實現您組織優先的目標。

員工體驗的前沿洞察

有意識採取措施改善員工體驗的組織，能夠吸引和保留傑出人才，並取得更好的成果。

我們有研究來證明這一點。

通過將員工體驗策略與業務策略的聯結，並利用技術從根本上改變您的員工體驗，您可以使您的組織脫穎而出，吸引、保留和激發您所需的人才，實現繁榮發展。

為什麼選擇韋萊韜悅？

因為我們加速影響力、行動和改變。

我們提供基於資料和洞察驅動的員工體驗解決方案，以激勵您的員工，最大化提升績效，並使您的組織更具韌性。

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  我們每年以 100 種語言對 1000 萬名員工進行調研。

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  自 2010 年以來，我們已在九個類別中贏得了 67 項 IABC 金羽毛筆獎。

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  我們的客戶在員工體驗調查分數每增加 10%，收入就會增長 5%。

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  我們發明了整體獎酬優化方法，並為客戶的獎酬投入進行優化和提升，助力投入產生最大影響而感到自豪。

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  我們擁有超過50 年的員工溝通和變革管理專業知識，並對您的成功做出堅定的承諾。

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  WTW的Embark平臺被Gartner評為綜合人力資源服務交付平臺的選定供應商。

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  我們憑藉 Embark 獲得了 Insight Enterprises頒發的 2021 年數字創新發展獎。