Impact semnificativ asupra bunăstării angajaților și implicării la locul de muncă
Beneficiile reprezintă una dintre cele mai semnificative investiții pe care un angajator le face în angajații săi, atât în ceea ce privește ofertele în sine, cât și modul în care aceștia susțin bunăstarea fizică, emoțională, socială și financiară a angajaților. Deoarece angajatorii elaborează planuri de redresare în întreaga lume, experiența angajaților și impactul acesteia asupra beneficiilor nu au fost niciodată mai reale.
“Benefits Access a adus marca noastră direct în inimile și casele angajaților noștri.”
SVP [Senior Vice President (Prim-vicepreședinte executive)] pentru Recompense totale, Companie globală de înaltă tehnologie
De ce Benefits Access
Scalabilitate
Oferiți angajaților dumneavoastră din întreaga lume o experiență consecventă, captivantă și intuitivă privind beneficiile acordate.
Imagine care descrie trei baloane care cresc în mărime. Primul nivel de funcționalitate (reprezentat de balon) este Embark, o aplicație care oferă acces online la informații despre beneficii și asistență pentru angajați. Al doilea nivel de funcționalitate este Enroll, care permite unui angajator să ofere funcționalitate de înscriere și opțiuni de beneficii personalizate. Al treilea nivel de funcționalitate este cel mai cuprinzător și oferă flexibilitate și alegere, cu mai multe opțiuni de beneficii.
Puteți alege dintre trei niveluri de funcționalitate, de la acces simplu , informații despre beneficii și funcționalitatea procesului de înscriere până la flexibilitate completă și posibilitatea angajaților de a alege
Oferiți-le angajaților o experiență constantă atât într-o singură țară, cât și în sute de țări, în mai multe limbi și mai multe valute
Mențineți-vă angajații implicați în programul lor de beneficii și facilitați-le posibilitatea de a face tot ceea ce trebuie, oriunde și oricând este cazul
Disponibilitate
Oferiți-le angajaților dumneavoastră opțiuni, controlând în același timp costurile și minimizând efortul dumneavoastră
Implementați programul în doar câteva saptamani cu configurații standard și beneficiați de produse de la cei mai buni furnizori de pe piață și de termeni și condiții, precum și reduceri negociate în prealabil
Reduceți efortul administrativ, deoarece noi am făcut deja treaba în locul dumneavoastră
Profitați la maximum de beneficiile dumneavoastră și ale angajaților dumneavoastră
Integrabilitate
Reduceți expunerea la riscuri inutile și eliminați intervențiile manuale prin integrarea ofertelor de beneficii într-un singur loc.
Luați decizii mai eficiente privind conceperea programelor, bazându-vă pe afirmații puternice și pe analiza participării, dar și pe consilierea experților Willis Towers Watson
Optimizaţi utilizarea comisioanelor de intermediere ale activitaţilor administrative de înrolare în asigurare, evitaţi complexitatea excesiva, reduceţi costurile şi expunerea la risc.
Puteți conta pe Willis Towers Watson că va fi alături de dumneavoastră în fiecare etapă a procesului de parteneriat și nu doar în calitate de furnizor de tehnologie
Minimizați intervențiile manuale prin administrarea și plasarea integrată și direcționați eficient întrebările angajaților pentru o rezolvare rapidă
O experiență mai bună a angajaților privind beneficiile
Puteți oferi angajaților o experiență familiară și intuitivă cu ajutorul asistenței privind beneficiile pe tot parcursul anului. Benefits Access permite angajaților să aleagă beneficiile potrivite pentru ei și stilul lor de viață într-un mod foarte simplu, luând în același timp decizii mai inteligente și mai economice privind beneficiile.
Accesare simplă a beneficiilor.
