As empresas esforçam‑se por alcançar um equilíbrio entre o fornecimento de programas de reforma eficazes e competitivos e a gestão de custos e riscos. Um investimento bem construído com o conjunto certo de benefícios pode dar à sua organização a vantagem financeira de que a mesma precisa para recrutar e reter os melhores talentos, enquanto possibilita que os seus colaboradores criem as poupanças para a reforma de que precisam para serem financeiramente independentes nessa época da vida.
A WTW reúne conhecimentos especializados em investimentos, reforma e consultoria em comunicação para ajudar as organizações a desenvolver e a gerir programas de reforma que vão ao encontro das necessidades da sua força laboral.
Somos o principal prestador de serviços atuariais e de consultoria de reforma às organizações globais atuais, prestando serviços atuariais a mais de 300 dos principais fundos de pensões do mundo do que qualquer outra empresa.
As nossas capacidades incluem:
- Modelo e estratégia de planos de reforma
- Assistência e serviços atuariais
- Gestão financeira de planos de reforma
- Estratégias de governança e de conformidade
- Gestão de risco
- Contratação e administração de benefícios definidos das pensões
Os nossos especialistas em bem‑estar financeiro e em contribuições definidas e os nossos consultores líderes do setor em relação a todos os aspetos da gestão de planos de benefícios definidos podem ajudá‑lo a desenvolver benefícios de reforma que maximizam os resultados para os colaboradores e alcançam os seus objetivos empresariais.
