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Communiqué de presse

WTW en France consolide sa gouvernance

13 Janvier 2026

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La Défense, 13 janvier 2026 - WTW (NASDAQ : WTW), l'un des premiers acteurs mondiaux du conseil, du courtage et des solutions de protection face aux risques, annonce une évolution de sa gouvernance en France. Ces changements illustrent l’ambition de WTW en France de consolider sa position de leader sur un marché en pleine mutation et de valoriser son ancrage régional.

Un an après le lancement du plan stratégique « Accelerate, Optimize, Enhance », WTW en France, troisième marché mondial pour WTW, dirigé par Nick Dussuyer, fait évoluer sa gouvernance pour consolider et renforcer son organisation au service de ses ambitions de croissance rentable en confirmant son ancrage dans les territoires. Cette évolution concerne l’activité Corporate Risk & Broking ainsi que l’organisation régionale, la gouvernance des activités Health, Wealth & Career restant inchangée.

Des nominations clés pour accompagner la transformation

À compter du 1er février, Edouard de Domecy, jusque-là Directeur des Régions et Directeur de la région Grand Sud-Est, devient Directeur Général Adjoint et Directeur des activités Corporate Risk & Broking (CRB) en France. Cette nomination confirme le modèle stratégique de WTW en France, fondé sur la complémentarité de l’ensemble de ses expertises. Elle réaffirme également l’attachement du Groupe à l’un des piliers de son succès et de sa différenciation : la collaboration de ses forces commerciales et techniques au plus près de ses clients sur l’ensemble des territoires où les équipes sont historiquement implantées.

Edouard de Domecy continue de reporter à Nick Dussuyer, Directeur Général de WTW en France.

Pierre-Hadrian Navarre, actuellement Directeur de la région Est et du Luxembourg, est nommé Directeur des Régions, succédant à Edouard de Domecy et rejoint, à ce titre, le Comité Exécutif France. Il conserve la direction de la région Est et du Luxembourg et sera rattaché à Edouard de Domecy, Directeur Général Adjoint. La direction des Régions regroupe toujours l’ensemble des activités Health & Benefits (H&B) et CRB à travers nos territoires.

Catherine Castejon, actuelle Directrice Adjointe de la région Grand Sud-Est et Directrice du bureau de Grenoble, succède à Edouard de Domecy à la tête de la région Grand Sud-Est. Elle prend ainsi la direction de l’une des plus grosses régions de WTW en France, et reportera à Pierre-Hadrian Navarre dans le cadre de ses nouvelles fonctions de Directeur des Régions.

Cette évolution de notre gouvernance Corporate Risk & Broking et régionale marque l’accélération souhaitée.”

Nick Dussuyer | Directeur Général de WTW en France

Des ambitions affirmées pour 2026

« Je suis très fier d’annoncer ces nominations alors que nous entamons la deuxième année de notre plan stratégique, souligne Nick Dussuyer, Directeur Général de WTW en France. Je tiens à féliciter chacun et chacune pour ces évolutions qui sont le fruit d’un engagement sans faille auprès de nos clients, et au cœur de nos régions. Notre ambition est forte et pour la porter, nous avons besoin de talents, fins connaisseurs de nos métiers. Je suis ravi de pouvoir compter sur ces leaders, issus de nos équipes qui constituent un véritable vivier de qualité. Cette évolution de notre gouvernance Corporate Risk & Broking et régionale marque l’accélération souhaitée, qui d’ores et déjà s’appuie sur une activité Health, Wealth & Career forte, dont la gouvernance reste inchangée. Je sais pouvoir compter sur chacun ».

Notre ambition est claire : pérenniser notre modèle et conforter notre statut d’acteur incontournable du courtage, du conseil, et de la gestion des risques.”

Edouard de Domecy | Directeur Général Adjoint et Directeur des activités CRB

« Je suis heureux de poursuivre mon engagement au service de nos clients sur les différentes activités en France et en contribuant pleinement à la mise en œuvre de notre plan stratégique, déclare Edouard de Domecy, Directeur Général Adjoint et Directeur des activités CRB de WTW en France. Notre ambition est claire : pérenniser notre modèle et conforter notre statut d’acteur incontournable du courtage, du conseil, et de la gestion des risques en France. Pour y parvenir, nous continuerons d’investir dans nos équipes, nos expertises et la technologie, afin d’offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins de nos clients. »

Edouard de Domecy, Directeur Général Adjoint et Directeur des activités Corporate Risk & Broking, WTW en France
Edouard de Domecy

Directeur Général Adjoint et Directeur des activités Corporate Risk & Broking

Edouard de Domecy, Directeur Général Adjoint et Directeur des activités Corporate Risk & Broking

Agé de 43 ans, Edouard de Domecy est diplômé d’un master 2 de la Neoma Business School et d'un master d’assurance et gestion des risques de l’Université Paris Dauphine. Il rejoint WTW en 2005 en qualité de Directeur des Opérations de Madagascar. En 2014, il prend la direction de WTW Méditerranée (Marseille) avant de rejoindre le bureau de Londres en qualité de Senior Broker. Depuis 2020, Edouard est Directeur de la région Grand Sud-Est et Directeur des Régions depuis 2024. Son rôle transverse au service des territoires, auprès des équipes et des clients lui offre une connaissance fine des besoins et des enjeux, et conforte WTW dans son ancrage régional fort.

Pierre-Hadrian Navarre, Directeur des Régions et Directeur de la région Est & Luxembourg
Pierre-Hadrian Navarre

Directeur des Régions et Directeur de la région Est & Luxembourg

Pierre-Hadrian Navarre, Directeur des Régions et Directeur de la région Est & Luxembourg

Agé de 38 ans, Pierre-Hadrian Navarre est titulaire d’un Executive MBA de l’ESCP (2020) ainsi que du Master 218 de l’Université Paris Dauphine, spécialisé en finance, assurance et gestion des risques. Il est également ingénieur en génie civil, diplômé de l’INSA Toulouse.

Il rejoint WTW en 2011 au sein de la Direction Développement Construction. Au fil de son parcours, il occupe plusieurs fonctions clés, notamment dans le pilotage et le suivi de grands comptes industriels en France, puis dans le développement et la coordination de programmes internationaux. À partir de 2020, il assure en parallèle une mission de coordination commerciale des régions sur le segment des entreprises de taille intermédiaire (ETI). En 2021, Pierre-Hadrian Navarre est nommé Directeur du pôle Maîtrise d’Ouvrage au sein du département Construction & Immobilier. Depuis février 2022, il exerce des fonctions de direction régionale, successivement pour la région Est, puis pour le Luxembourg à compter de 2024, où il pilote le développement de l’activité et anime les équipes sur ces territoires stratégiques. Pierre-Hadrian Navarre a réalisé l’ensemble de sa carrière professionnelle au sein de WTW en France.

Catherine Castejon, Directrice de la région Grand Sud-Est WTW
Catherine Castejon

Directrice de la région Grand Sud-Est

Catherine Castejon, Directrice de la région Grand Sud-Est

Catherine Castejon a rejoint WTW il y a plus de 30 ans, après ses études à l’IUT Gestion des Entreprises de Grenoble et une première expérience dans le secteur bancaire.

Son parcours est intimement lié à l’histoire de l’entreprise : elle y a grandi, appris et évolué. Autodidacte, elle a construit chaque étape de son évolution sur le terrain, au plus près des équipes, des clients et des enjeux business.

Au fil des années, elle a développé une solide expertise en management, en développement commercial, en stratégie d’entreprise et en relation client, plaçant toujours l’humain, la responsabilisation et la performance collective au cœur de son action.

Depuis 2010, elle est Directrice du bureau de Grenoble et, plus récemment, Directrice adjointe de la région WTW Grand Sud-Est, mettant sa vision stratégique au service d’un projet régional ambitieux et des valeurs du groupe.

À propos de WTW

Chez WTW (NASDAQ : WTW), nous fournissons des solutions fondées sur les données et sur les compétences de nos experts dans les domaines des Assurances de personnes, du Risque d’entreprise et du Capital Humain. En nous appuyant sur la vision globale et l'expertise locale de nos collaborateurs présents dans 140 pays et marchés, nous aidons les entreprises à affiner leur stratégie, à renforcer leur résilience, à motiver leur personnel et à accroître leurs performances. En travaillant main dans la main avec nos clients, nous identifions des opportunités de succès durable et offrons la perspective qui fait avancer.

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