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Campagne

Participation aux enquêtes de rémunération

S’assurer que les rémunérations et les avantages sociaux sont adaptés tout en maximisant le retour sur investissement est un défi constant. Les participants aux enquêtes de rémunération et d’avantages sociaux de WTW bénéficient de nombreux avantages qui leur facilitent l’exercice.
  • Comprendre le marché

    Il est essentiel de disposer des bons talents pour atteindre les objectifs stratégiques. L'analyse comparative de vos pratiques de rémunération avec celles de vos concurrents vous aide à comprendre ce que les salariés apprécient vraiment.

  • Restez à jour

    Des informations opportunes provenant d'enquêtes fiables vous aident à suivre l'évolution rapide du marché des talents et les tendances de rémunération liées aux compétences critiques, à la diversité et à l'automatisation.

  • Offrez des rétributions modernes qui ont du sens

    Des données de benchmark fiables vous aident à moderniser votre offre de rémunération globale, ce qui a un effet positif sur vos efforts d'attraction et de fidélisation.

Echanger avec un expert

Pour toute question sur nos enquêtes de rémunération, compléter le formulaire.

Rejoignez notre communauté

Vous êtes prêt à engager votre organisation à aller de l'avant avec le fournisseur d'enquêtes le plus fiable au monde ? Voici quelques conseils avant de soumettre vos données via notre portail de participation sécurisé.

Méthodologie des enquêtes de rémunération WTW et processus de participation

Pour tirer le meilleur parti de votre participation à l'enquête et de ses résultats, vous avez besoin d'un partenaire et d'un collaborateur de confiance. Découvrez comment WTW soutient un processus de soumission de données précis et efficace.

Pourquoi choisir WTW Rewards Data Intelligence ?

Depuis 70 ans, WTW Rewards Data Intelligence (RDI) offre aux entreprises de toutes tailles des données d'enquêtes de rémunération fiables, pertinentes et récentes, combinées à des rapports sur les politiques et pratiques en matière de RH, de rémunération et d'avantages sociaux au niveau mondial, régional et local, afin d'aider les professionnels RH et C&B à prendre les meilleures décisions pour leurs salariés et leur entreprise.

  • Une base de données fiable

    Chaque année, WTW collecte des données de rémunération de plus de 32 millions de salariés dans plus de 11 000 entreprises uniques réparties dans plus de 115 pays.

  • Une méthodologie facile à utiliser

    Une méthodologie cohérente et globale permet de raccorder vos fonctions et vos classifications internes dans plusieurs entités et pays avec les niveaux de rémunération du marché externe.

  • Experts mondiaux, régionaux et locaux

    Nos équipes de renommée mondiale travaillent main dans la main avec vous pour vous aider à soumettre les données les plus précises et les plus pertinentes.

Planifiez votre année à l'avance

Un solide processus de planification des rémunérations aide même les professionnels C&B et RH les plus expérimentés à s'acquitter des tâches complexes du cycle annuel. Inscrivez les dates suivantes dans votre calendrier afin de planifier vos besoins en matière d'enquêtes de rémunération.

Ils nous ont fait confiance

Des entreprises internationales et locales confient à WTW et Rewards Data Intelligence leurs données de rémunération, d’avantages sociaux et de politiques RH, et font confiance à notre logiciel puissant et intuitif.

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