Le changement devient permanent. En 2023, il est dans tous les esprits pour mieux revenir aux fondamentaux des DRH et s’adapter à la volatilité croissante de l’environnement des entreprises : situation économique, politique, géopolitique, sociétale et environnementale.
Le Baromètre des DRH 2023 WTW vient d'être publié, en voici les principales tendances :
Dans quelles mesures les enjeux 2023 des DRH en France ont-ils une résonnance avec vos propres enjeux ?
Quel est le niveau d’importance de la thématique Epargne retraite/Epargne Salariale dans la stratégie des DRH ?
Quelle est la situation de votre entreprise ?
Nous sommes à votre disposition pour réaliser dans les meilleurs délais un audit et vous accompagner sur la gestion de vos contrats. Vous pouvez nous contacter dès à présent.
