Was wir arbeiten, wie wir arbeiten und welchen Wert Arbeit hat, ändert sich permanent. Die Digitalisierung und neue Formen der Zusammenarbeit beschleunigen diese Veränderung jetzt deutlich. Viele Unternehmen fragen sich deshalb, wie sie die Zukunft von Work and Rewards in ihrer Organisation in Angriff nehmen können, damit sie im Wettbewerb bestehen. Sie wollen von Veränderungen nicht getrieben werden – sondern ihre Zukunft selbst gestalten.
Themen im Überblick
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01
Warum die Career Experience 2023 wichtiger ist denn je
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine attraktive Career Experience angesichts der anhaltenden Herausforderungen für Unternehmen und HR.
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02
Die richtige Vergütung bei Großaufträgen
Bei Großaufträgen führen die gewohnten Vergütungsprogramme nicht weiter. Gefragt sind gezielte Lösungen. Ein Interview mit Sven Huber, WTW.
