WTW-Veranstaltungen

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Unter dem Motto A smarter way to insure risk möchten wir mit Versicherern in den direkten Dialog treten und beleuchten, wie wir den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen begegnen und zeitgemäße und bedarfsgerechte Absicherungskonzepte entwickeln, um smartere Lösungen anbieten zu können.

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Wir freuen uns, Sie zur nächsten Ausgabe unserer Branchenkonferenz zu begrüßen. Erneut erwarten Sie spannende Insights, diesmal unter dem Motto Die Finanzdienstleistungsbranche im Wandel – HR als Innovator für Veränderung und Erfolg.

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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt Bewegung in die Unternehmenskommunikation: Transparenz wird zur Pflicht – und zur Chance, sich als fairer Arbeitgeber zu positionieren. Wer jetzt klar und glaubwürdig kommuniziert, stärkt Vertrauen, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und schafft Differenzierung im Wettbewerb um Talente. In unserem gemeinsamen Webinar mit dem FPI Fair Pay Innovation Lab zeigen wir, wie Kommunikation gezielt genutzt werden kann, um Fairness sichtbar zu machen und strategisch zu punkten.

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Wie lassen sich Unternehmensrisiken mit smarten Lösungen optimal managen? Darüber möchten wir mit Risiko- und Versicherungsmanagern in Industrieunternehmen auf unserer Jahreskonferenz diskutieren und dabei praxisnahe Lösungsansätze aufzeigen, wie Risiken und Versicherungen strategisch und operativ erfolgreich gesteuert werden können.

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Arbeitgeber in Deutschland müssen sich im Wettbewerb um Talente durch ein vielseitiges Gesamtleistungspaket auszeichnen. Die WTW Benefits Trends Survey zeigt, dass der Fachkräftemangel und der hohe Kostendruck die Benefits-Strategien der Unternehmen stark beeinflussen. Erfahren Sie, wie Sie Potentiale für Anpassungen Ihres Benefits-Ansatzes identifizieren und neue Ansatzpunkte für Maßnahmen Ihrer individuellen Benefits-Agenda entwickeln können.

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Die Hauptversammlungssaison liegt mittlerweile größtenteils hinter uns. Was waren die Ergebnisse der Abstimmung der Aktionäre zum Vergütungsbericht und zum Vergütungssystem in den großen deutschen Unternehmen? Was waren die kritischen Themen seitens deutscher und europäischer Investoren und Stimmrechtsberater in diesem Jahr? Was haben Unternehmen verändert und mit welchen Entwicklungen ist zu rechnen?

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Fast umfassend haben sich Geschäftsmodelle digitalisiert und gleichzeitig Hacker professionalisiert. In einer Zeit, in der wir immer abhängiger von der IT werden und die Bedrohungen dafür stetig wachsen, steigt die Verantwortung für IT-Sicherheit. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen auf, was sie über Ihr Cyberrisiko wissen müssen und wie sich ein solches bemessen lässt. Wir zeigen Ihnen auch einen Weg, wie Sie herausfinden, ob Ihre IT-Sicherheit Ihrem Risiko angemessen ist.

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Nehmen Sie am Mittwoch, 9. Juli, an unserer englischsprachigen Sitzung teil und erfahren Sie, wie multinationale Unternehmenszentralen beitragsdefinierte Rentenpläne verbessern, das Mitarbeiterengagement erhöhen und das finanzielle Wohlbefinden unterstützen können. Ideal für Vergütungs- & Rententeams, Compensation- & Benefit-Experten sowie Unternehmenszentralen, die das Mitarbeiterengagement in den Mittelpunkt stellen.

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In einer Zeit, in der Orientierung und Vertrauen zentrale Werte sind, wird Transparenz zur entscheidenden Grundlage erfolgreicher bAV-Kommunikation.In diesem Webcast stellen wir Ihnen LifeSight vor – das digitale Portal für moderne betriebliche Altersversorgung. Erfahren Sie, wie Sie mit LifeSight komplexe Zusammenhänge verständlich machen, Ihre HR-Abteilung entlasten und gleichzeitig die Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.

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In einer Zeit, in der Daten und künstliche Intelligenz (KI) immer mehr Einfluss gewinnen, beschreiben wir deren Auswirkungen auf Karrieren, Kompetenzen und Job-Leveling. Dieser Webcast soll Ihnen umsetzbare Erkenntnisse und praktische Strategien vermitteln.

Unabhängig davon, ob Sie in HR, Compensation & Benefits oder Talent Management tätig sind oder leitende Positionen innehaben, bietet Ihnen dieser Webcast wertvolles Wissen und Tools, um die Personalarbeit Ihres Unternehmens zu verbessern und eine dynamischere, kompetenzorientierte Belegschaft zu fördern.

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Sie tragen Personalverantwortung? Sie müssen trotz herausfordernder wirtschaftlicher Lage und begrenzten Budgets für eine engagierte Belegschaft sorgen? Der angespannte Arbeitsmarkt macht es schwer, Mitarbeitende zu gewinnen und dauerhaft zu halten?

WTW Optimal Benefits bietet mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, ihr Benefits-Portfolio zu optimieren und sich aus Sicht der Mitarbeitenden zu einem überzeugenden Mehrwert zu machen.

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Die schrittweise Senkung des Körperschaftsteuersatzes auf 10 % bis 2032 hat direkte Auswirkungen auf die Bilanzierung latenter Steuern. Der Webcast erklärt, was Unternehmen jetzt beachten müssen, wie sich die neuen Steuersätze auswirken und welche Optionen sich für die Bewertung langfristiger Verpflichtungen ergeben.

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In der zunehmend komplexen Unternehmenslandschaft sind Führungskräfte, insbesondere im deutschen Mittelstand, zunehmenden Risiken ausgesetzt. Steigende Insolvenzen, regulatorische Anforderungen und geopolitische Unsicherheiten machen eine D&O-Versicherung (Directors and Officers Liability Insurance) unverzichtbar, da diese Manager vor persönlichen Haftungsrisiken schützt.

Ein ganzheitlicher Schutz entsteht durch die Kombination von D&O-Versicherung mit diesen wichtigen Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen.

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Wir freuen uns, Sie zur nächsten Ausgabe unserer bAV-Konferenz zu begrüßen. Erneut erwarten Sie spannende Insights rund um die betriebliche Altersversorgung, Benefits, Administration und Kommunikation sowie Investment.

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The WTW FI- Academy presents a high-level event crafted exclusively for banks and financial institutions. Following sold-out sessions in London, Madrid, New York, and Singapore, this marks our first Academy in Germany on November 6th in Frankfurt. We would be delighted to welcome you free of charge.

This half-day forum will bring together leading voices from global credit insurers, banks, legal and regulatory experts to explore the evolving risk transfer and capital relief options credit and political risk insurer can provide our banking clients with. Expect a European and German market overview, strategic insights, practical takeaways, and networking opportunities in an exclusive setting.

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We invite you to join WTW experts as they explore how leading organizations are addressing their performance strategies in today’s dynamic workplace and economic environment. Based on the results of our recent pay-for-performance and performance management virtual focus group, attendees at this interactive event will gain fresh insights.

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Börsengänge und Unternehmenskäufe oder -verkäufe bieten große Chancen, bergen aber auch komplexe Haftungsrisiken. Möglicherweise planen auch Sie einen Börsengang (IPO) oder denken über den Kauf oder Verkauf eines Unternehmens nach.

Erfahren Sie von führenden Branchenexpertinnen und -experten, wie Sie potenzielle Risiken im Rahmen von Kapitalmarkttransaktionen effektiv steuern können. Wir laden Sie herzlich zu unserem IPO & M&A Insights Event am 17. November 2025 ein, das wir gemeinsam mit dem Versicherer Allianz Commercial durchführen. Diskutieren Sie gemeinsam mit uns, welche Risiken bei Unternehmenstranskationen auftreten können und welche Absicherungsstrategien Ihnen zur zur Verfügung stehen.

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Unser bewährtes Business Breakfast bietet auch 2025 einen Überblick zu aktuellen Entwicklungen in der Rechnungslegung nach IFRS, HGB und im Steuerrecht der bAV.

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Nach der HV ist vor der HV: Welche Erwartungen haben Investoren und Stimmrechtsberater? Was waren die wesentlichen Entwicklungen der Vorstandsvergütung in deutschen Unternehmen? Welche Rolle spielt die globale Wettbewerbsfähigkeit? Ist die Aufsichtsratsvergütung noch angemessen im Vergleich zu den Anforderungen?

In unserem Webinar stellen wir Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse und Entwicklungen vor.

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Ergebnisse unserer aktuellen Umfrage zu Altersvorsorgeplänen in Westeuropa: HR-, Total Rewards- und Pensionsverantwortliche stehen vor neuen Herausforderungen: Demografie, Kosten, Flexibilität und Mitarbeiterbedürfnisse verändern die Strategien der betrieblichen Altersversorgung grundlegend.

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Wir freuen uns, auch in diesem Jahr mit Dr. Michael Karst als Tagungsvorsitzendem am zweiten Konferenztag, weiteren inhaltlichen Beiträgen und mit einem Stand bei der Konferenz in Berlin vertreten zu sein. Wir freuen uns aus Sie.

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Wir freuen uns sehr, dass unsere WTW-Experten Dr. Johannes Heiniz und Christopher Schaumlöffel gemeinsam mit Claudio Saurano von LBBW den Workshop „Wundersame Entlastung durch De-Risking mit einer Rentnergesellschaft?“ leiten werden. Wir freuen uns aus Sie.

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Wir unterstützen den ersten GVNW Industrieversicherungstag am 22./23. Mai in Bonn als GOLD-Sponsor maßgeblich. Unser Expertenteam freut sich auf den Austausch mit Ihnen vor Ort an unserem Stand.

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WTW ist Partner des Deutschen Führungskräftetags, der gewählten Vertretern der Leitenden Angestellten und Führungskräften namhafter Unternehmen jährlich ein branchenübergreifendes Forum für den Austausch zu wichtigen Zukunftsfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Leadership bietet. Unter dem Leitmotto „Zukunft gestalten – Weichen für morgen stellen“ werden am 5. Juni in Berlin „Prioritäten für Strukturreformen aus Sicht der Führungskräfte“ ebenso im Fokus stehen wie die Frage, wie unsere Sozialsysteme zukunftssicher gestaltet werden können. Wir freuen uns auf die Panelrunde mit unserem WTW Experten Dr. Johannes Heiniz, Senior Director Retirement.

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Als offizieller Partner des Deutschen Führungskräftetags stehen Mitgliedern des WTW-Netzwerkes exklusiv ein begrenztes Ticketkontigent zu den ermäßigten Konditionen für Mitglieder der ULA-Führungskräfteverbände zur Verfügung (999 Euro statt 1249 Euro). Sichern Sie sich jetzt Platz und bringen Sie am 5. Juni in Berlin Ihre Expertise aus der Führungspraxis im Dialog mit den Entscheidern ein.

Wir freuen uns, Sie an unserem Stand vor Ort zu begrüßen und in den fachlichen Austausch zu gehen.

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Wir freuen uns, dass unsere WTW-Experten Ben Carreras-Painter, Director Investments, und Dr. Johannes Heiniz, Senior Director Retirment, einen Vortrag zum Thema Pension Buy-Out halten werden.

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Das Merger Integration Management Forum bringt erfahrene Praktikerinnen und Praktiker im Bereich M&A aus ganz Europa zusammen. Treffen Sie uns vom 7. bis 8. Oktober in Amsterdam. Jana Mercereau, M&A Consulting Lead für Europa bei WTW, moderiert die Fachtagung und Gaby Joyner, Head of Employee Experience Europe, hält einen spannenden Vortrag zum Thema „M&A in a Volatile World: Harnessing Change Management to Drive Business Value“.

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Das Handelsblatt präsentiert die Jahrestagung „Betriebliche Altersversorgung 2025“ am 12. November 2025 in Düsseldorf. Die Veranstaltung bietet Orientierung in einem sich schnell wandelnden Umfeld: Mit Rentenpaket II, Generationenkapital und den ersten Sozialpartnermodellen wird die kapitalgedeckte Vorsorge weiter ausgebaut. Von WTW sind Dr. Johannes Heiniz, Head of General Consulting Germany, mit der Studie „New Work – New Benefits: Wie moderne Arbeitgeber Benefits neu denken“ und Hanne Borst, Head of Retirement Germany, mit „Empfehlungen zur finanziellen Ausstattung von Rentnergesellschaften in Deutschland“ vertreten.

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