A nossa filosofia sobre inclusão e diversidade
Na WTW, acreditamos que uma cultura de inclusão e diversidade (I&D) é fundamental para a nossa empresa. Não se trata de uma iniciativa separada e distinta. Pelo contrário, a I&D é fundamental em tudo o que fazemos. A forma como contratamos e promovemos, a forma como trabalhamos com os clientes e como as nossas equipas funcionam. A razão é simples: Fazer progressos tangíveis relativamente aos objetivos de I&D é bom para os negócios.
A I&D tem um impacto direto na nossa capacidade de crescermos e de nos superarmos. É por esse motivo que estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos são ouvidos, respeitados e valorizados por quem são. Acreditamos que criar equipas diversificadas que tiram partido de todos os nossos melhores esforços e opiniões irá ajudar-nos a tomar melhores decisões, a ser mais criativos e a melhorar a nossa capacidade de ajudar os clientes a resolver problemas complexos. É fundamental para mantermos a nossa vantagem competitiva, atualmente e no futuro.
A nossa visão de inclusão e diversidade
Com mais de 40 000 colaboradores a trabalhar em mais de 140 países, a visão da nossa empresa tem por objetivo ser um empregador de eleição, onde os colaboradores trabalham em conjunto como uma só equipa. Utilizamos as nossas perspetivas exclusivas para servir os clientes, esforçando-nos por atingir a excelência e um desempenho elevado em tudo o que fazemos. As nossas prioridades de I&D em toda a empresa estão alinhadas com esta visão e apoiam-na.
Prioridades de I&D em toda a empresa
- Criar uma cadeia de talentos sólida para os talentos sub-representados
- Aumentar significativamente o nível da diversidade global – incluindo o número de mulheres – em cargos de liderança
- Promover uma cultura inclusiva, que respeite as diferenças uns dos outros e celebre o que há de único em cada um de nós
Colocar a I&D em ação na WTW
O nosso compromisso estende-se para além das palavras e é posto em prática todos os dias em toda a organização.
O nosso calendário global de I&D proporciona um enquadramento consistente para assinalarmos diversos eventos no âmbito cultural que celebram a diversidade da nossa empresa e da sociedade mais ampla onde operamos.
