Health and Benefits

Perché gli Employee Benefit sono importanti per la tua azienda?

I piani Employee Benefit di WTW rappresentano un importante strumento di fidelizzazione dei dipendenti e di attrazione dei talenti contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sereno in cui il dipendente può trovare risposte ai propri bisogni reali ed ulteriori stimoli per la propria attività professionale.

Supportiamo le Aziende nel disegno di piani benefit in linea con i bisogni dei dipendenti e gli obiettivi dell’organizzazione.

Ti aiutiamo a identificare le coperture di rischio (vita, infortuni) e i piani di assistenza sanitaria, stipulati in forma collettiva, per categorie omogenee di dipendenti più in linea con i bisogni della forza lavoro e gli obiettivi della tua organizzazione.

I prodotti Employee Benefit

Infortuni

Copertura che tutela i dipendenti da ogni infortunio che produca come conseguenza un’invalidità anche parziale o la morte.

Vita

Copertura che garantisce un capitale ai familiari o agli eredi dei dipendenti in caso di morte derivante da malattia o infortunio.

Dread Disease

Copertura che garantisce un capitale alla diagnosi di una malattia grave del dipendente.

Long Term Care

Copertura che garantisce una rendita mensile vitalizia al verificarsi dello stato di non autosufficienza del dipendente.

Business Travel

Copertura che tutela il dipendente in trasferta all’estero.

Rimborso Spese Mediche

Copertura che garantisce il rimborso delle spese mediche sostenute per malattia o infortunio sia per i dipendenti che per il loro nucleo familiare.

Invalidità da malattia

Copertura che tutela da ogni problema di salute non legato ad infortunio, che produca come conseguenza un’invalidità anche parziale.

I vantaggi

1. 01

   Termini economici e normativi nettamente più vantaggiosi grazie ad economie di scala.

2. 02

   Modalità assuntive del rischio molto più snelle (es. copertura delle «situazioni patologiche» insorte anteriormente, assenza di questionari sanitari, …)

3. 03

   Possibilità di ottimizzare il trattamento fiscale e contributivo grazie alla normativa vigente, con benefici economici tangibili sia per l’Azienda che per l’Assicurato.

Il nostro approccio

Assistiamo il Cliente nelle fasi di studio, disegno e implementazione dei programmi Benefit per i dipendenti, tenendo conto delle previsioni dei CCNL e dell’ottimizzazione fiscale e contributiva.

Una volta implementato il programma Benefit, supportiamo il Cliente nella comunicazione ai dipendenti e per i piani di assistenza sanitaria, mettiamo a disposizione servizi aggiuntivi per garantire la customer satisfaction e un’efficiente gestione dei sinistri.

I nostri punti di forza

Dati

Grazie al nostro patrimonio di conoscenze, ricerche, surveys e al nostro database di benchmark sui benefit garantiamo alle aziende clienti una consulenza strategica e innovativa.

Cura

Siamo partner dei nostri clienti, lavoriamo a fianco delle funzioni HR per garantire il successo dei piani e la soddisfazione dei dipendenti. Oltre il 90% dei clienti ci conferma la propria fiducia ogni anno.

Risultati

Aiutiamo i nostri clienti a raggiungere l’efficienza dei programmi e l'efficacia dei costi, offrendo benefit e piani di assistenza sanitaria che prevedono vantaggi fiscali/contributivi, occupandoci in full outsourcing della gestione dei piani Employee Benefit.