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Comunicato stampa

Piccole modifiche agli IFRS 17 dopo che lo IASB ha concluso il dibattito riguardo potenziali emendamenti.

Febbraio 27, 2020

Il meeting di questa settimana ha dato priorità a un'interruzione minima dell'implementazione degli IFRS 17, indicando eventualmente la volontà di aderire a una data effettiva del 1 Gennaio 2022.
Insurance Consulting and Technology
N/A

MONDO, 27 Febbraio 2020 – L'International Accounting Standards Board (o IASB) si è riunito martedì 25 Febbraio per discutere in maniera approfondita gli elementi relativi agli Exposure Draft Amendments degli IFRS 17, (“ED”), pubblicato nel Giugno 2019.

Lo IASB ha confermato che non vi sarà alcuna modifica al livello di aggregazione dei contratti, mantenendo così l'aggregazione annuale per il raggruppamento dei contratti, anche per quelli assicurativi in cui la ripartizione del rischio attraversa le generazioni. Ciò nonostante le compagnie coinvolte con business con partecipazione agli utili (quali le polizze rivalutabili italiane) avessero espresso preoccupazioni pratiche sull’implementazione.

I cambiamenti più importanti proposti dallo IASB durante l’incontro:

  • Ulteriore chiarezza sul Contractual Service Margin (CSM) per i contratti assicurativi con caratteristiche di investimento. Si richiede ad un’entità di identificare le unità di copertura considerando la quantità di benefici e di servizi forniti per la copertura degli investimenti e la copertura assicurativa.
  • Ampliare l'uso di strumenti finanziari non-derivati ai contratti assicurativi con caratteristiche di partecipazione agli utili.
  • Ulteriori sgravi nell'ambito dell'approccio retrospettivo modificato in fase di transizione rispetto ad alcuni elementi che incidono sui contratti di investimento con caratteristiche di partecipazione discrezionali agli utili alla data effettiva dei contratti di riassicurazione sottoscritti e alle scelte di policy effettuate che hanno un impatto sul bilancio ad interim dell’esercizio precedente.

Federica Pizzaballa, Insurance Consulting and Technology Italy Country Leder di Willis Towers Watson Italia, ha affermato: "Tutti gli stakeholder accoglieranno con favore la conclusione delle deliberazioni sulle modifiche degli IFRS 17, anche se alcune delle decisioni adottate non accontentano tutti gli esponenti del settore. Per quanto riguarda la determinazione della data di acquisizione dei contratti di riassicurazione, le compagnie cedenti dovrebbero essere consapevoli di valutare potenziali conseguenze indesiderate legate alla capacità di prendere in riassicurazione i contratti onerosi offerti dalla riassicurazione.”

Gli stakeholder accoglieranno con favore la conclusione delle deliberazioni sulle modifiche degli IFRS 17.”

Federica Pizzaballa,
ICT Italy Country Leader
 

"Sebbene lo IASB abbia dimostrato la sua volontà di riaprire le discussioni che esulano dal campo di applicazione degli emendamenti proposti nell’ED, l'obiettivo dello IASB sembra essere quello di ridurre al minimo i disagi per i progetti ongoing di implementazione".

Lo IASB terrà il suo prossimo meeting a Marzo, quando probabilmente si prenderà una decisione finale sulla data di entrata in vigore degli IFRS 17 (e degli IFRS 9 per gli assicuratori). La proposta attuale è il 1° Gennaio 2022, sebbene sia stato proposto un ulteriore ritardo di un anno al 1° Gennaio 2023. Lo staff dello IASB ha inoltre confermato di aspettarsi che gli emendamenti vengano finalizzati e pubblicati a metà del 2020.

Willis Towers Watson

Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) è una società leader a livello globale nella consulenza, nel brokeraggio e nell’offerta di soluzioni che aiuta i clienti di tutto il mondo a trasformare il rischio in un percorso di crescita. Con radici che risalgono al 1828, Willis Towers Watson oggi conta 45.000 dipendenti operativi in oltre 140 paesi e mercati. Progettiamo e forniamo soluzioni che permettano di gestire il rischio, ottimizzare i benefici, coltivare talenti ed espandere il potere del capitale per proteggere e rafforzare istituzioni e individui. La nostra prospettiva unica ci permette di individuare le interconnessioni tra talento, risorse e idee – la formula dinamica che guida la performance aziendale. Insieme, liberiamo il potenziale. Per ulteriori informazioni: willistowerswatson.com.

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