Perché gli Employee Benefit sono importanti per la tua azienda?
I piani Employee Benefit di WTW rappresentano un importante strumento di fidelizzazione dei dipendenti e di attrazione dei talenti contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sereno in cui il dipendente può trovare risposte ai propri bisogni reali ed ulteriori stimoli per la propria attività professionale.
Il nostro approccio
Supportiamo le Aziende nel disegno di piani benefit in linea con i bisogni dei dipendenti e gli obiettivi dell’organizzazione.
Ti aiutiamo a identificare le coperture di rischio (vita, infortuni) e i piani di assistenza sanitaria, stipulati in forma collettiva, per categorie omogenee di dipendenti più in linea con i bisogni della forza lavoro e gli obiettivi della tua organizzazione.
Ti assistiamo nelle fasi di studio, disegno e implementazione dei programmi Benefit per i dipendenti, tenendo conto delle previsioni dei CCNL e dell’ottimizzazione fiscale e contributiva.
Una volta implementato il programma Benefit, ti supportiamo nella comunicazione ai dipendenti e ne garantiamo la customer satisfaction grazie ad un’efficiente gestione dei sinistri.
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I vantaggi
Offrendo un’assicurazione collettiva garantirai a te e ai tuoi dipendenti tre principali vantaggi:
- Assicurerai alle tue persone condizioni che non potrebbero mai ottenere individualmente.
- Acquisirai modalità assuntive del rischio molto più snelle
- Otterrai benefici economici tangibili sia per te che per i tuoi dipendenti grazie alle opportunità di ottimizzazione fiscale e contributiva offerte dalla normativa vigente.
I nostri punti di forza
Perché scegliere WTW come partner per la gestione dei tuoi piani Employee Benefit?
Dati: grazie al nostro patrimonio di conoscenze, ricerche, surveys e al nostro database di benchmark sui benefit ti garantiamo una consulenza strategica e innovativa.
Cura: siamo partner dei nostri clienti, lavoriamo a fianco delle funzioni HR per garantire il successo dei piani e la soddisfazione dei dipendenti. Oltre il 90% dei clienti ci conferma la propria fiducia ogni anno.
Risultati: ti aiutiamo a raggiungere l’efficienza dei programmi e l'efficacia dei costi, offrendo benefit e piani di assistenza sanitaria che prevedono vantaggi fiscali/contributivi, occupandoci in full outsourcing della gestione dei piani Employee Benefit.
I prodotti Employee Benefit
Infortuni
Copertura che garantisce un capitale ai dipendenti in caso di invalidità permanente, anche parziale o morte a seguito di infortunio.
Vita
Copertura che garantisce un capitale ai familiari o agli eredi dei dipendenti in caso di morte derivante da malattia o infortunio.
Invalidità da malattia
Copertura che tutela da ogni problema di salute non legato ad infortunio, che produca come conseguenza un’invalidità anche parziale.
Rimborso Spese Mediche
Copertura che garantisce il rimborso delle spese mediche sostenute per malattia o infortunio sia per i dipendenti che per il loro nucleo familiare.
Long Term Care
Copertura che garantisce una rendita mensile vitalizia al verificarsi dello stato di non autosufficienza del dipendente.
Dread Disease
Copertura che garantisce un capitale alla diagnosi di una malattia grave del dipendente.
Business Travel
Copertura che tutela il dipendente in trasferta all’estero.
Invalidità da malattia
Copertura che tutela da ogni problema di salute non legato ad infortunio, che produca come conseguenza un’invalidità anche parziale.
Rimborso Spese Mediche
Copertura che garantisce il rimborso delle spese mediche sostenute per malattia o infortunio sia per i dipendenti che per il loro nucleo familiare.
Long Term Care
Copertura che garantisce una rendita mensile vitalizia al verificarsi dello stato di non autosufficienza del dipendente.
Dread Disease
Copertura che garantisce un capitale alla diagnosi di una malattia grave del dipendente.
Business Travel
Copertura che tutela il dipendente in trasferta all’estero.