Passer au contenu principal
main content, press tab to continue

Talking Benefits : sept réflexions pour les multinationales

Le pilotage du monde passionnant des avantages sociaux internationaux présente de nombreuses opportunités et défis pour les employeurs multinationaux. L'accent est mis sur la santé et le bien-être des salariés, les frais médicaux augmentent, les méthodes de travail ont évolué et des facteurs sociaux façonnent le monde dans lequel nous vivons.

Dans cette série de sept vidéos, nous abordons les problématiques qui préoccupent le plus les multinationales, et nous partageons des réflexions et des conseils sur la manière d'optimiser la gestion des avantages sociaux au niveau mondial. Visionnez chaque vidéo dans le lecteur ci-dessous.

 

Disponible maintenant :

  • Adopter la diversité, l'équité et l'inclusion (Anne Cavel)
  • Les programmes de financement des risques liés aux avantages sociaux peuvent être essentiels en temps de crise (Uli Kleber)
  • Gérer la flambée des coûts des soins de santé dans le monde - données 2022 (Chris Mayes).
  • La gouvernance sociale : Le "S" de ESG (Holger Hjortlund)
  • Des avantages sociaux utiles pour améliorer l'expérience salarié (Gemma Baranguan)
  • Soutenir le travail hybride avec de nouvelles stratégies d'avantages sociaux (Casper Larsen)
  • L'évolution du bien-être des salariés (Steve Clements)
Nos experts

Senior Director, Integrated & Global Solutions
email e-mail

Director, Integrated & Global Solutions
email e-mail

Senior Director, Integrated & Global Solutions
email e-mail

Senior Director, Integrated & Global Solutions
email e-mail

Senior Director, Integrated & Global Solutions
email e-mail

Director, Integrated & Global Solutions
email e-mail

Senior Director, Integrated & Global Solutions, CEEMEA
email e-mail

Contact us