Tendances et orientations en matière de soins de santé et d’assurance invalidité au Canada

Tendances et orientations en matière de soins de santé et d’assurance invalidité au Canada

Après deux ans où les facteurs de tendance ont été exceptionnels en raison de la pandémie, les facteurs de tendance sont maintenant similaires à ceux observés avant la pandémie.

En 2022, le coût moyen par employé a augmenté pour toutes les catégories

• Médicaments : +4,3 %, en hausse par rapport à 3,4 %
• Autres soins de santé : +3,6 %, en baisse par rapport à +15,7 % l’année précédente
• Soins dentaires : +1,6 %, en baisse par rapport à +25,9 % l’année précédente
• ILD : +8,8 %, en baisse par rapport à +9,6 % l’année précédente
• Santé globale (médicaments et autres soins médicaux) : +4,0 %, en baisse par rapport à +7,9 % l’année précédente

Le coût moyen par employé pour chaque catégorie varie considérablement d’une organisation à l’autre*

• Médicaments : 1 147 $
• Autres soins médicaux** : 724 $
• Soins dentaires : 1 060 $
• ILD : 1 233 $
• Santé globale (médicaments et autres soins médicaux) : 1 817 $

* Coûts par employé actif en 2022

** Bien que plus faible, le coût par employé pour les autres soins médicaux continue d’augmenter.

Avis de non-responsabilité

Source : Sondage de 2023 sur les indicateurs financiers de WTW

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