FRANKFURT AM MAIN, 11. Februar 2026 – Erfolgreicher Start ins Jahr mit vollständig abgeschlossener Transaktion: Die WTW Pensions Holding GmbH übernimmt die deutschen Pensionsverpflichtungen des ehemaligen AREVAKonzerns. Mit der Transaktion schreibt die WTW Rentnergesellschaft den aufstrebenden Trend des noch jungen deutschen Pension-Buyout-Markts fort und unterstreicht das Erfolgspotenzial der neuen WTW-Lösung.
Im Rahmen der Transaktion hat AREVA die bestehenden deutschen Versorgungsverpflichtungen vollständig ausfinanziert und auf die AREVA Pensionärsgesellschaft mbH übertragen, deren Anteile die WTW Pensions Holding GmbH vollständig übernommen hat. Die AREVA Pensionärsgesellschaft mbH fungiert künftig als unabhängiger Risikoträger der übernommenen Verpflichtungen. WTW selbst übernimmt weiterhin die Administration der Bestände sowie die Kapitalanlage und agiert damit umfassend als Dienstleister für die ehemaligen AREVA Pensionsbestände. „Mit dieser Transaktion zeigen wir, dass unsere Pension-BuyoutStruktur nicht nur konzeptionell überzeugt, sondern auch operativ ihre Stärke unter Beweis stellt“, sagt Hanne Borst, Head of Retirement bei WTW.
“Mit dieser Transaktion zeigen wir, dass unsere Pension-BuyoutStruktur nicht nur konzeptionell überzeugt, sondern auch operativ ihre Stärke unter Beweis stellt.”
Hanne Borst | Head of Retirement bei WTW
AREVA ist bereits seit vielen Jahren Kunde von WTW. Vor diesem Hintergrund stellt der vollständige Pension-Buyout einen konsequenten nächsten Schritt dar. „Die vollständige Ausfinanzierung der Versorgungsleistungen und deren Übertragung auf die AREVA Pensionärsgesellschaft mbH schafft für alle Beteiligten Klarheit, Sicherheit und Stabilität“, sagt Dr. Johannes Heiniz, Geschäftsführer der WTW Pensions Holding GmbH. „Hierbei handelt es sich um einen signifikanten Marktabschluss, der die Relevanz unserer Lösung für den deutschen Pension-Buyout-Markt nochmals eindrucksvoll belegt.“
“Die vollständige Ausfinanzierung der Versorgungsleistungen und deren Übertragung auf die AREVA Pensionärsgesellschaft mbH schafft für alle Beteiligten Klarheit, Sicherheit und Stabilität.”
Dr. Johannes Heiniz | Geschäftsführer der WTW Pensions Holding GmbH
Die WTW-Lösung bringt entscheidende Vorteile für AREVA: „Mit dem vollständigen Pension-Buyout hat AREVA die Pensionsverpflichtungen dauerhaft ausfinanziert und die Risiken final übertragen“, sagt Dr. Heiniz. „Gleichzeitig profitieren die Versorgungsberechtigten von einer stabilen, langfristig gesicherten Lösung mit vollständiger Kapitalunterlegung.“ Die eingesetzten Investmentportfolien bringen die langfristige Investmentperspektive und den kurz- und mittelfristigen Liquiditätsbedarf von Rentnergesellschaften bestmöglich in Einklang. „Sie sind auf Resilienz ausgerichtet und damit in der Lage, unter verschiedenen Marktszenarien die erforderliche Rendite zu erzielen, um Leistungszahlungen jederzeit fristgerecht bedienen zu können“, sagt Benjamin Carreras-Painter, Director Investments bei WTW. „Neben unserer jahrzehntelangen Erfahrung mit ALM-Methoden und Versicherungspricingmodellen bringen wir unsere globale Expertise aus etablierten Buyout-Märkten wie den USA, dem Vereinigten Königreich und den Niederlanden in den noch jungen deutschen Pension-Buyout ein“.
“Sie sind auf Resilienz ausgerichtet und damit in der Lage, unter verschiedenen Marktszenarien die erforderliche Rendite zu erzielen, um Leistungszahlungen jederzeit fristgerecht bedienen zu können.”
Benjamin Carreras-Painter | Director Investments bei WTW
Für die Geschäftsführer der deutschen AREVA-Gesellschaften waren die langjährige Zusammenarbeit mit WTW und die ganzheitliche Struktur der Rentnergesellschaft entscheidende Faktoren bei der Auswahl der WTW Rentnergesellschaft als BuyoutProvider.
Die Transaktion markiert den erfolgreichen Start der WTW Pensions Holding GmbH in das neue Jahr. Gespräche mit weiteren interessierten Unternehmen laufen, um die Rentnergesellschaft als innovative Lösung im deutschen Pension-Buyout-Markt weiter zu etablieren.
WTW (NASDAQ: WTW) bietet datengesteuerte, evidenzbasierte Lösungen in den Bereichen Mitarbeitende, Risiko und Kapital. Wir nutzen die globale Sichtweise und das lokale Fachwissen unserer Mitarbeitenden in 140 Ländern und Märkten, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Strategie zu schärfen, die Widerstandsfähigkeit ihrer Organisation zu verbessern, ihre Mitarbeitenden zu motivieren und ihre Leistung zu maximieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden decken wir Chancen für nachhaltigen Erfolg auf und bieten Perspektiven, die Sie weiterbringen.
Die WTW Pensions Holding GmbH bietet als eigenständiger Risikoträger eine DeRisking-Lösung zur vollständigen Enthaftung von Pensionsverpflichtungen. Finanzielle Stabilität und Vermeidung von Rechtsrisiken, gerade auch für die abgebenden Unternehmen, stehen konzeptionell an erster Stelle. Wir bringen ökonomische Attraktivität und rechtssichere Ausgestaltung (BAG-Konformität) bestmöglich überein und stellen langfristige finanzielle Stabilität, verbunden mit maximaler Flexibilität, auf Basis innovativer und verlässlicher Investmentkonzepte, auch unter Nutzung von (Rück-)Versicherungslösungen, in den Vordergrund unserer Lösung.
