Wir verfügen über unsere eigene, moderne Umfrageplattform – die Willis Towers Watson Employee Engagement Software -, die jedes Jahr von Tausenden der weltweit führenden Organisationen genutzt wird. Unsere Software
- kombiniert die neueste Technologie für eine kontinuierliche Listening-Strategie
- unterstützt durch prädiktive Analysen, Künstliche Intelligenz, und natürliche Sprachverarbeitung mit einer umfassenden Datenbank mit hunderten von Vergleichsbenchmarks
- validierten Fragen für Ihre auf Sie zugeschnittene Mitarbeiterbefragung.
Ob Sie ein Schweizer KMU Betrieb, ein mittel- bis grosses Unternehmen oder eine komplexe, globale Organisation sind, wir bieten Ihnen eine grosse Bandbreite an Lösungen. Unsere kontinuierlichen Beratungsleistungen und unterstützen Sie genau dort, wo Sie gerade stehen: Themenübergreifend und holistisch. Wir managen Ihre Projekte von A bis Z und bieten eine Self-Service Umfragen Plattform für diejenigen an, die ihre Projekte vorzugsweise selbstständig managen möchten und dabei unsere beraterische Unterstützung auf Abruf schätzen.
Mit 400 der weltweit führenden Organisationspsychologen, Beratern für Employee Experience und Mitarbeiterengagement, Personalwissenschaftlern und Kundenbetreuern sind wir an allen wichtigen Standorten der Welt präsent und bieten Ihnen umfassende Beratungsdienstleistungen hinsichtlich Unterstützung in Befragungs- und Strategiedesign, Analysen und Präsentationen für Senior Management, sowie dem dazugehörigen Projekt Management und Best Practices. Unser umfangreiches Fachwissen im Bereich Humankapital hilft Ihnen, die Listening-Strategie Ihres Unternehmens zu transformieren und eine bessere Employee Experience zu schaffen.
Wir sind Ihr kompetenter Partner für:
- Definieren Ihrer Listening-Strategie entlang der neusten Trends
- Gestalten Ihrer Umfrage nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Organisation und Durchführung Ihres Umfrageprozesses von Anfang bis Ende mit unserer Befragungsplattform
- Semantische Sprach- und Textanalyse in 44 Sprachen
- Aktivierung Ihrer Führungskräfte und Austausch von Erkenntnissen auf Führungsebene durch ansprechende Management-Dashboards und Analysemethoden
- Beratung für einen effektiven Folgeprozess
- Hilfestellung für die Durchführung notwendiger Schritte auf Ihrem Weg zu High Performance
- Entwicklung einer Kommunikations- und Change Management Strategie
- Darstellung des Zusammenhangs zwischen Ihren Geschäftsergebnissen und Employee Experience durch Tiefenanalysen
Führen Sie Umfragen durch, wann und so oft Sie wollen
- Mit einer Software-Lizenz erhalten Sie Zugriff auf unsere benutzerfreundliche, hochprofessionelle Self-Service Befragungsplattform
- Nutzen Sie validierte Themen- und Fragebogen-Vorlagen sowie hunderte von Vergleichs-Benchmarks nach Ländern, Funktionen und Branchen sortiert
- Erhalten Sie Ergebnisse in Echtzeit
- Anleitungen und Best Practice Tutorials
- Ein kompetentes Team von Employee Experience Beratern*innen und Client Success Managern*innen
Auch mit unserer Self-Service Software, stehen wir Ihnen gerne zur Seite, wenn Sie uns brauchen um:
- Den richtigen Fragebogen zu entwerfen
- Workshops zu planen, um Ihre wichtigsten Stakeholder abzuholen
- Komplexe Projekte zu planen und umzusetzen
- Ihre Ergebnisse besser interpretieren zu können
- Noch mehr aus Ihren Daten herauszuholen
- Aufzuzeigen, wie Sie unsere Plattform optimal nutzen
Mit mehr als 10 Millionen Teilnehmern an unseren Befragungen pro Jahr hat Willis Towers Watson die weltweit grösste Benchmark-Datenbank mit über 100 Millionen Befragungen. Daraus erstellen wir jährlich rund 500 Benchmarks, die sich nach Region, Industrie, Funktion, Karriere-Level, Leistung und Demographie unterscheiden. In Kombination mit unserem umfassenden Wissen über Human Resources und unseren umfangreichen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerstudien können wir Ihnen dabei helfen, detaillierte Analysen durchzuführen und Trends zu erkennen, die Ihnen dabei helfen, auf dem Weg zur High Performance voranzukommen.
