Global Benefits Attitudes Survey 2024 – Was Mitarbeitende wollen

Die Hälfte der Schweizer Arbeitnehmenden ist offen für einen Wechsel. Um Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden, stehen heute Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit an erster Stelle. Aber auch Benefits sind für Schweizer Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Dazu gehören insbesondere Wellbeing-Benefits sowie die Ausgestaltung der Altersvorsorgeleistungen, deren Bedeutung für die Wahl des Arbeitgebers markant gestiegen ist. 

Unsere aktuelle Studie «Global Benefits Attitudes» untersucht die Perspektiven der Arbeitnehmenden in Bezug auf sich verändernde Arbeitsmodelle, die Rolle von Benefits sowie ihren Erwartungen und Präferenzen. In unserem Webcast präsentieren wir diese Ergebnisse und erörtern, welche Maßnahmen und Möglichkeiten daraus für Arbeitgebende resultieren. Diese Erkenntnisse der Umfrage unterstreichen die Notwendigkeit für Unternehmen, Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Die Umfrage liefert Insights zu den folgenden Aspekten:

• Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden: Welche Schlüsselfaktoren sind entscheidend? 
• Die Wichtigkeit von Wellbeing-Benefits: Was sind die aktuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden? 
• Berufliche Vorsorge: Wie kann die berufliche Vorsorge den entscheidenden Unterschied ausmachen?  
• Maßnahmen für Arbeitgeber: Welche Maßnahmen können Arbeitgeber jetzt ergreifen, um die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen? 

Schauen Sie sich jetzt die Aufzeichnung unseres Webinars an und erhalten Sie wertvolle Insights!