Aktuelle Themen
Über Jahre war die Inflation auf niedrigem Niveau stabil. Durch die Corona-Pandemie verursachte Lieferengpässe sowie die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine stieg sie in 2022 sowohl in Deutschland als auch in der Eurozone auf über 10 Prozent. Die Europäische Zentralbank hat ihre zögerliche Haltung aufgegeben und zur Eindämmung der hohen Inflation mehrfach ihre Leitzinsen erhöht und somit einen deutlichen Zinsanstieg ausgelöst. Die sich eintrübenden Wirtschaftsaussichten belasten zudem viele Unternehmen.
Gleichzeitig ist der Arbeitsmarkt sehr angespannt. Mitarbeitergewinnung und -bindung stehen somit auf der Agenda vieler Unternehmen sehr weit oben. Laut unserer Global Benefits Attitudes Survey 2022 kann die betriebliche Altersversorgung (bAV) dabei eine große Rolle spielen. So haben sich 37 Prozent der Befragten wegen der bAV für Ihren Arbeitgebenden entschieden und für 50 Prozent ist sie ein wichtiger Grund, bei ihrem jetzigen Arbeitgebenden zu bleiben.
Weitere Themen unserer Broschüre “Betriebliche Altersversorgung 2023“ sind neben den ökonomischen Rahmenbedingungen, die Stabilität durch Pensionsfondsübertragungen, der Fachkräftemangel, Strategie zur Mitarbeitergewinnung und -bindung, ESG, Prognosen in volatilen Zeiten sowie die aktuelle bAV-Rechtsprechung.
