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LifeSight: tecnologia financeira para transformar o engajamento dos colaboradores

Janeiro 2, 2025

De acordo com a pesquisa Tendências de Benefícios 2023 da WTW, 45% das empresas no Brasil pretendem melhorar os benefícios financeiros de curto prazo nos próximos dois anos. Isso demonstra como o bem-estar financeiro dos empregados se tornou uma prioridade estratégica para muitas empresas, especialmente em um cenário onde a demanda por benefícios ultrapassa o formato tradicional e padronizado.

Hoje, flexibilidade e o suporte financeiro concreto — voltados tanto para necessidades imediatas quanto para o planejamento futuro — têm mostrado um impacto direto na satisfação dos empregados. A capacidade das empresas de oferecer soluções que atendam a essas expectativas podem ser fundamental para fortalecer o vínculo entre empresa e empregado, além de elevar sua competitividade na atração e retenção de talentos.

  • Compreendendo o desafio e como superá-lo

    Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e as pressões econômicas em alta, as empresas enfrentam o desafio de oferecer benefícios atraentes, equilibrando a competitividade com o alinhamento ao orçamento e à estratégia de negócios. Em resposta a essa realidade, 46% das empresas no Brasil já consideram o custo dos planos de benefícios como um fator estratégico fundamental.

    É nesse cenário que o LifeSight, novo programa de bem-estar financeiro da WTW, se destaca: uma solução projetada para permitir que empresas personalizem seus benefícios, tornando planos financeiros e previdenciários mais eficientes e ajustados ao perfil específico de cada colaborador.

  • Futuro financeiro a um clique de distância para colaboradores e empresas

    O LifeSight foi desenvolvido para proporcionar aos colaboradores diagnósticos financeiros personalizados, ajustados à sua realidade e objetivos de vida, permitindo recomendações de planos de previdência que melhor atendam suas metas individuais.

    Combinando tecnologia avançada e análise de perfis, a plataforma apoia o planejamento financeiro de longo prazo com dados precisos, facilitando o acúmulo de patrimônio por meio de investimentos multifundos e a gestão segura de ativos, com opções para transferências e resgates. Além disso, o LifeSight oferece uma robusta biblioteca de educação financeira e consultas com planejadores financeiros certificados, capacitando colaboradores a fazer escolhas informadas e a construir um futuro financeiro sólido.

    Para as empresas, o LifeSight atende à necessidade de oferecer benefícios que sejam ao mesmo tempo atraentes para os colaboradores e alinhados com a estratégia organizacional. A plataforma oferece monitoramento e gestão em tempo real do programa, permitindo ajustes de forma ágil e sem burocracias, sempre que necessário. Com uma interface simples e intuitiva, a solução reduz o esforço do RH, tornando a administração dos benefícios financeiros uma questão de apenas alguns cliques.

  • Curto e longo prazo: alinhando expectativas

    O LifeSight se destaca por proporcionar soluções além das necessidades imediatas dos colaboradores, auxiliando-os a planejar um futuro financeiro mais sólido. A plataforma não apenas permite uma gestão de recursos no presente, mas também oferece ferramentas estratégicas para garantir uma estabilidade duradoura.

    Integrando essa solução, a empresa pode identificar benefícios como:

    • Equilíbrio do bem-estar financeiro dos empregados
    • Maior engajamento e transformação na relação com a previdência complementar
    • Flexibilidade e menos burocracias na interação com o benefício
    • Visibilidade estratégica para o RH
    • Insights que auxiliam o desenho de ações efetivas com impacto real
    • Relatório semestrais dos check-ups financeiro e consultas individualizadas
  • É hora de inovar

    Foi com o objetivo de otimizar a utilização da tecnologia aliada à estratégia de benefícios que a WTW criou o LifeSight, uma solução integrada e acessível, disponível na palma da mão para colaboradores e gestores.

    Acreditamos na inovação e estamos prontos para apoiar sua empresa nesta nova fase de evolução dos benefícios. Entre em contato conosco e saiba como podemos ajudar.