多数の荷主企業群、規制機関、政府機関に加えて、世界最大規模の物流会社群が弊社の顧客です。弊社は、多数の業界団体のメンバーを務めることで、事業の大小に関わらず影響を及ぼす、関連性ある業界の発展および問題に関して常に最新情報を入手できる体制を整えています。
当部門のクライアントは、以下を含む多様な業種の業界セクターに及びます：
- 鉄道
- 輸送インフラ
- バスおよび普通客車
- 総合物流会社
- 港湾事業会社
- 運搬会社
- フォワーダー
- ツアーオペレーター
弊社は、チーム規模、メンバーの知識・経験の幅、クライアントの業態の幅を通じて、我々ならではの差別化を発揮しています。弊社のチームは、長年にわたる幅広い物流会社のお客さまとの業務を通じて得た業界における経験と知識を有しています。
弊社は、チーム規模、メンバーの知識・経験の幅、クライアントの業態の幅を通じて、我々ならではの差別化を発揮しています。弊社のチームは、長年にわたる幅広い物流会社のお客さまとの業務を通じて得た業界における経験と知識を有しています。
リスクマネジメント
弊社は、リスクエンジニアリングや事業中断レビューから戦略的リスクアセスメントおよび企業リスクマネジメントに至る、幅広いリスクマネジメントサービスを提供しています。弊社が開発しているテーラーメイドのリスクマネジメントプロダクトは、物流会社にとっての必須要件を満たすのみならず、より重要性の高い本質的なメリットと価値も創出するものです。
弊社は、貨物事故管理が物流会社にとって極めて重要な分野であると認識しています。弊社の事故管理を専門分野とする幹部が、クライアントに最適なソリューションをご用意します。こうしたソリューションには、保険会社との直接的取引において最も効果的な手法の策定、賠償請求処理を行う外部企業の任命、あるいは社内での損害マネジメントなどが挙げられます。
適切な保険金請求についての支援から損害賠償請求を防御する支援に至るまで幅広い 追加サービスもご提供しています。大規模または複雑性の高い損害においては、上級の賠償請求幹部が専属担当として最後まで保険金請求のご支援を行います。
人的資本
弊社は、貴社の成功に必要不可欠な人材を惹き付け、リテンションを可能にする、人事プログラムの開発を支援します。弊社は、それが専門職の正社員であろうと、特定プロジェクト向けの契約社員であろうと、各企業の人材ニーズが明らかに異なることを理解しています。このように貴社独自の要件に合致する人事プログラムの開発をサポートします。
弊社が提供する人事関連サービスは以下の通りです：：
- 福利厚生管理とアウトソーシング
- 福利厚生管理とアウトソーシング
- 報酬戦略と設計
- 契約社員管理
- 経営者報酬（役員報酬）
- フューチャー・オブ・ワーク （仕事の未来）
- 健康と福利厚生
- インクルージョンとダイバーシティ
- M&A（企業合併と買収）
- 退職給付
- 人材
- トータルリワード
- ウェルビーイング
WTWの運輸及び物流チームは、貴社の人材とリスクのニーズに応えることで、目標達成と新たな機会の獲得を支援します。
