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Accedete ai dati retributivi di cui avete bisogno per attrarre e trattenere i migliori talenti

Ordinate la migliore indagine retributiva presente sul mercato

Ordinare i vostri dati retributivi non è mai stato così facile. Negli Stati Uniti, soddisfate il vostro bisogno di dati sul nostro nuovo sito di e-commerce B2B, mentre in tutti gli altri Paesi potete trovare ciò che vi serve sul nostro sito Data Services.

Se avete partecipato alle indagini di quest'anno, potete accedere al Portale di partecipazione per visualizzare facilmente le indagini a cui avete partecipato e, in molti casi, effettuare l'ordine. (Possono essere applicate restrizioni locali). È anche possibile sapere quando saranno disponibili i risultati.

E se avete problemi o volete richiedere l'elenco dei partecipanti di quest'anno, siamo sempre qui per voi. Contattateci per telefono o via e-mail e vi aiuteremo a effettuare l'ordine.

Indagini retributive globali gestite da Rewards Data Intelligence

Competere per ottenere e mantenere i talenti di cui avete bisogno non è mai stato così impegnativo. Per prendere le decisioni migliori e più informate, avete bisogno dei dati retributivi migliori e più aggiornati. Rewards Data Intelligence di WTW offre una potente combinazione di dati provenienti dalle indagini retributive leader di mercato, tecnologia ed esperienza nel settore a supporto delle vostre politiche retributive.

Occuparsi di compensation è difficile. Abbiamo tutto ciò che vi serve per ottenere il giusto risultato per la vostra organizzazione.

Fiducia da parte di oltre 11.000 aziende in tutto il mondo


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Lavorare con WTW è senza dubbio un'esperienza eccellente. Siamo facilmente in grado di tenerci aggiornati sui cambiamenti nelle prassi e sui movimenti di mercato e di vedere cosa possiamo applicare a GDM Seeds per rimanere competitivi. Ci dà la certezza di essere equi verso i dipendenti nel confronto con il mercato."

Demission Davi Borges | Global Human Resources Manager, GDM Seeds

I professionisti nel mondo scelgono WTW

“Avere le indagini retributive di WTW, i moduli Global Grading System (job levelling) e Analytics and Design su un'unica piattaforma ci ha fatto risparmiare molto tempo, riducendo gran parte dell'elaborazione manuale.”

Ingrid Auvray | Director, Group Compensation and Benefits, Manitou


“Da molti anni lavoriamo con fiducia e affidabilità con WTW come fornitore di dati a livello globale. I dati di mercato affidabili in tutto il mondo supportano le nostre decisioni retributive e possiamo sempre contare sulla competenza e sulla reattività del nostro Account Manager in qualsiasi momento.”

Miriam Schmidt-Hoffstadt | Compensation Manager, Deutsche Telekom


“Sapere di avere il pieno supporto di un team WTW di lunga data, che ha il polso di ciò che accade nel mercato e che guida la nostra struttura retributiva e di progettazione, ci dà grande tranquillità.”

Andres Jose Cortina | Commerce and Operations People Senior Director, Mercado Libre

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