Commandez les meilleures données tirées des rapports de sondages sur la rémunération accessibles sur le marché
Commander les résultats des sondages sur la rémunération n'aura jamais été aussi simple. Si vous êtes aux États-Unis, veuillez indiquer les données dont vous avez besoin à partir de notre nouveau site de commerce électronique interentreprises. Si vous souhaitez commander ces données à partir de tout autre pays, veuillez accéder à notre site de Data Services.
Si vous avez participé aux sondages de cette année, vous pouvez accéder au portail de participation pour consulter aisément les sondages auxquels vous avez répondu et, dans la plupart des cas, passer votre commande. (Des restrictions à l'échelle locale peuvent s'appliquer.) C'est également dans ce portail que vous pouvez prendre connaissance de la date à laquelle les résultats seront accessibles.
Et si vous éprouvez des difficultés ou si vous souhaitez obtenir la liste des participants de cette année, nous sommes toujours là pour vous. Communiquez avec nous par téléphone ou par courriel et nous vous contacterons pour vous aider à passer votre commande.
Les données des sondages mondiaux sur la rémunération sont fournies par Rewards Data Intelligence
Il n'a jamais été aussi exigeant de rivaliser avec la concurrence pour attirer et retenir les talents dont vous avez besoin. Pour prendre les décisions les meilleures et les plus éclairées, vous avez besoin d'avoir accès aux données sur la rémunération les meilleures et les plus détaillées. Rewards Data Intelligence de WTW procure à vos programmes de rémunération une puissante combinaison de données de premier plan, de solide technologie d’entreprise et d’expertise sectorielle.
Le versement d’une juste rémunération est difficile, mais nous sommes en mesure de vous fournir tout ce qu’il faut pour offrir une juste rémunération qui est adaptée à votre organisation.
Plus de 11 000 sociétés à l'échelle mondiale nous font confiance
«Travailler avec WTW est, sans aucun doute, une excellente expérience. Nous pouvons facilement nous tenir informés de l'évolution des pratiques et des mouvements du marché, et voir ce que nous pouvons appliquer à GDM Seeds pour qu'elle demeure concurrentielle. De plus, cela nous permet d'avoir la certitude que nous sommes équitables envers les employés lorsque nous nous comparons au marché. »
Demission Davi Borges | Directeur mondial des ressources humaines, GDM Seeds
Des professionnels du monde entier ont choisi WTW
« Le fait de disposer des résultats des sondages sur la rémunération de WTW ainsi que d'avoir accès aux modules du Système mondial de classement des emplois (GGS) (classification des postes) et aux fonctions avancées d'analyse et de conception à partir d'une seule et même plateforme nous a permis de gagner beaucoup de temps en éliminant une grande partie du traitement manuel. »
Ingrid Auvray | Directrice principale, Rémunération et avantages sociaux, Manitou
« Depuis de nombreuses années, nous travaillons avec WTW, notre fournisseur mondial de données, et nous lui faisons entièrement confiance. Des données fiables sur le marché mondial étayent nos décisions en matière de rémunération, et nous pouvons compter en tout temps sur l'expertise et la disponibilité de notre gestionnaire de compte. »
Miriam Schmidt-Hoffstadt | Directrice, Rémunération, Deutsche Telekom
« Savoir que nous pouvons compter sur le soutien total d'une équipe chevronnée de WTW qui connaît parfaitement l'évolution du marché et qui nous guide dans la définition de la structure de rémunération et de la conception de nos programmes nous apporte une grande tranquillité d'esprit. »
Andres Jose Cortina | Directeur principal du personnel responsable du commerce et de l'exploitation, Mercado Libre
