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Tendances : rémunération des cadres supérieurs, rémunération des salariés et DEI – Printemps 2025

30 mai 2025

Évolution récente en matière de rémunération des salariés, d’équité salariale, de diversité et d’inclusion, de gouvernance et de conformité
Compensation Strategy & Design|Inclusion-and-Diversity|Executive Compensation|Total Rewards
N/A

Rémunération des cadres supérieurs et gouvernance

  • Aide financière liée aux droits de douane
  • Droit des sociétés et gouvernance
  • Évolution des lois régissant les valeurs mobilières

Travail, rémunération et carrières

  • Transparence salariale en Ontario
  • Hausse du salaire minimum dans plusieurs juridictions
  • Évolution en matière de normes d’emploi
  • Changements apportés au programme d’assurance-emploi Travail partagé
  • Évolution en matière d’accessibilité
  • Recrutement et formation
  • Ombudsman des services bancaires et d’investissement
  • Charte de la langue française du Québec
  • Intelligence artificielle

Inclusion et diversité

  • Déclaration sur la diversité
  • Développements concernant la gestion de l’invalidité
  • Tendances en matière d’emploi et d’écarts salariaux
  • Discrimination au travail

Jurisprudence

  • Avis raisonnable et éléments des dommages
  • Atténuation
  • Dépenses admissibles pour le calcul du revenu
  • Télétravail

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Rémunération : salaries et cadres supérieurs, printemps 2025 PDF .4 MB
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