Tendances et orientations en matière de soins de santé et d’assurance invalidité au Canada

La volatilité des coûts rend difficile la gestion des programmes d’avantages sociaux

La tendance est à la hausse en ce qui a trait aux coûts en 2021 pour la majorité des organisations

• Médicaments : +3,4 %, en hausse semblable à celle de l’année précédente
• Autres soins de santé : +15,7 %, en hausse par rapport à -15,4 %
• Soins dentaires : +25,9 %, en hausse par rapport à -19,3 %
• ILD : +9,6 %, en hausse par rapport à +2,3 %
• Santé globale (médicaments et autres soins de santé) : +7,9 %, en hausse par rapport à -4,5 %

Les coûts par employé actif en 2021 varient selon l’organisation^*

• Médicaments : 1 118 $
• Autres soins de santé^** : 699 $
• Soins dentaires : 1 018 $
• ILD : 1 112 $
• Santé globale (médicaments et autres soins de santé) : 1 817 $

^* Coûts moyens par employé actif en 2021.

^** Bien que plus faible, le coût par employé pour les autres soins de santé continue d’augmenter.

Source : Sondage de 2022 sur les indicateurs financiers de WTW