Aktuelle Themen
Die wirtschaftlichen Herausforderungen, mit denen Unternehmen derzeit konfrontiert sind, sind vielfältig und komplex. Steigende Kosten, volatile Märkte und der fortschreitende digitale Wandel stellen die betrieblichen Prozesse vor neue Anforderungen. Besonders spürbar ist der Fachkräftemangel, der branchenübergreifend zu einem immer stärkeren Wettbewerb um qualifizierte Mirarbeitende führt. In diesem Umfeld gewinnt die betriebliche Altersversorgung als strategisches Instrument zur Mitarbeiterbindung und –gewinnung zunehmend an Bedeutung.
Attraktivität und kalkulierbare Kosten stehen dabei im Mittelpunkt der betrieblichen Altersversorgung. Moderne Versorgungslösungen und De-RiskingStrategien bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu positionieren, ohne die finanzielle Stabilität aus den Augen zu verlieren.
Das kommende Jahr verspricht besondere Dynamik: Der Gesetzgeber hat verschiedene Reformvorhaben angestoßen, die die Rahmenbedingungen der Altersversorgung maßgeblich beeinflussen werden. Diese Entwicklungen bieten nicht nur neue Chancen, sondern erfordern auch Aufmerksamkeit und Anpassungsfähigkeit seitens der Unternehmen und ihrer Verantwortlichen für betriebliche Altersversorgung.
Die vorliegende Broschüre möchte Sie dabei unterstützen, wichtige Themen der betrieblichen Altersversorgung zu erkennen, zu bewerten und aktiv zu gestalten.
Erfahren Sie mehr dazu in unserer Broschüre “Betriebliche Altersversorgung 2026“.
