Risiken managen, Mitarbeitende stärken: Mehr Resilienz für Führungskräfte durch doppelten Schutz

Die Anforderungen an Führungskräfte im deutschen Mittelstand steigen: Insolvenzen, regulatorische Vorgaben und geopolitische Unsicherheiten erhöhen das persönliche Haftungsrisiko. Gleichzeitig wächst die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden – insbesondere bei Geschäftsreisen und Entsendungen.

In dieser Webcast-Aufzeichnung erfahren Sie, wie strukturierter Risikotransfer durch D&O-Versicherungen und ergänzende Gesundheitsleistungen zu einem ganzheitlichen Schutzkonzept für Führungskräfte wird.

In der Webcast-Aufzeichnung erfahren Sie

• Wie die D&O-Versicherung als Schutzschild für Führungskräfte agiert:  Angesichts wachsender Haftungsrisiken durch Insolvenzen, Regulierungen und geopolitische Unsicherheiten gewinnt die D&O-Versicherung im Mittelstand zunehmend an Bedeutung.
• Warum die Fürsorgepflicht bei Geschäftsreisen auch für Sie im Fokus stehen sollte: Geschäftsführer stehen in der Verantwortung, Sicherheitsstrategien für Mitarbeitende bei Auslandsaufenthalten zu etablieren – inklusive Reisevorbereitung und Krisenmanagement.
• Über ganzheitlichen Schutz durch Employee Benefits: Betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle stärken die Resilienz von Führungskräften und ergänzen die D&O-Versicherung zu einem umfassenden Schutzkonzept.

Stärken Sie Ihre Führungskräfte mit dem richtigen Schutz und mehr Resilienz. Jetzt die Aufzeichnung starten.

Ihre Kontakte

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Can Aslan

Broker Financial Lines (FINEX)

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Harald Gruber

Leader Global Mobility Center of Excellence

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