WTW bAV-Konferenz 2024
Als mittelständische Universalbank mit tiefen Wurzeln in Baden-Württemberg ist die LBBW ein starker Partner für Unternehmen, institutionelle Kunden, Sparkassen und Privatkunden. Für den Erfolg der LBBW engagieren sich rund 10.600 Mitarbeitende. Um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden und die Employer Brand weiter zu stärken, macht die Bank ihren Mitarbeitenden in einem Total-Compensation-Brief ihr individuelles Vergütungspaket transparent.
Die Timeline für das Projekt – drei Monate von der Idee bis zur Fertigstellung – war sportlich angesetzt. Doch ein gut durchdachtes Projektmanagement führte wie gewünscht zum Erfolg.
Nach allgemeinen Vorüberlegungen wurden zügig die maßgeblichen Eckpunkte konkretisiert:
Sobald die Details geklärt waren, hat das Projektteam die Serienbriefvarianten auf Basis der definierten Kategorien erstellt, um die Spezifika der Mitarbeitenden abzubilden. Danach wurden die Entwürfe juristisch überprüft und mit maßgeblichen Stakeholdern wie dem Personalrat abgestimmt.
Nach der Freigabe ging es darum, die finale Datengrundlage zu erstellen und jeden Mitarbeitenden mit seinen individuellen Daten der jeweils relevanten Briefversion zuzuordnen. Die Briefe wurden den Mitarbeitenden von ihren Bereichsleitern wie geplant persönlich überreicht.
Die Mitarbeitenden haben überwiegend positiv auf den Total-Compensation-Brief 2024 reagiert. Gut angekommen sind die hohe Transparenz und der gute Gesamtüberblick in einem ansprechenden Layout. Viele Mitarbeitende sehen in dem Brief auch eine gute Basis für persönliche Gespräche mit ihren Führungskräften. Und vor allem haben die Mitarbeitenden gesehen, dass ihnen die LBBW ein hohes Maß an Wertschätzung entgegenbringt.
Es gibt jedoch nichts, was nicht noch besser gemacht werden könnte. Die LBBW nutzt das konstruktive Feedback der Mitarbeitenden, um den nächsten Total-Compensation-Brief weiter auf ihre Anforderungen auszurichten. Unter dem Strich hat die Bank gesehen, dass sie auch hier auf einem guten Weg ist – ganz im Sinne ihres Mottos: Bereit für Neues.