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The Future of Work and Rewards – aktuelle Themenreihe 2022


Was wir arbeiten, wie wir arbeiten und welchen Wert Arbeit hat, ändert sich permanent. Die Digitalisierung und neue Formen der Zusammenarbeit beschleunigen diese Veränderung jetzt deutlich. Viele Unternehmen fragen sich deshalb, wie sie die Zukunft von Work and Rewards in ihrer Organisation in Angriff nehmen können, damit sie im Wettbewerb bestehen. Sie wollen von Veränderungen nicht getrieben werden – sondern ihre Zukunft selbst gestalten.

Themen im Überblick


  1. 01

    Die neue Employee Experience post Corona

    Jetzt wird es persönlich: Die Neugestaltung der Arbeitswelt stellt die Individualität der Employee Experience (EX) in den Vordergrund. Unternehmen können dazu jetzt viel bewegen.


Lösungen

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