Novas demandas dos profissionais, mudanças em regulamentações e alta dos custos médicos: as empresas estão sendo desafiadas a encontrar soluções personalizadas para atender diferentes necessidades relacionadas ao bem-estar dos empregados.
E nessa missão, a inteligência de dados é a sua aliada!
+ 30% de crescimento anual em empresas que operam orientada a dados
Fonte: Relatório Insights-Driven Business Set The Pace For Global Growth, da Forrester
Do diagnóstico à mensuração de resultados, os dados fornecem visibilidade e permitem tomar decisões com mais clareza e estratégia para impulsionar a atração e retenção de talentos, cuidando também da sustentabilidade da oferta de benefícios.
Neste material, você encontra detalhes sobre como a inteligência de dados apoia a sua gestão e fica por dentro dos insights de pesquisas da WTW, que vão nortear seus programas e benefícios em saúde e bem-estar.
Como as empresas estão se preparando para otimizar seus benefícios em saúde
Conhecer o comportamento do mercado oferece parâmetros para as suas iniciativas.
Como informações sobre a sua força de trabalho ajudam a melhorar a estratégia
Entender quem são as pessoas e o que elas esperam permite que sua empresa personalize a oferta de benefícios e melhore a experiência dos empregados.
40% das empresas já implementam ações e planejam novas iniciativas, utilizando pesquisas e grupos focais para compreender os valores e preferências dos empregados
Fonte: Pesquisa Tendências de Benefícios 2023.
Como a personalização da oferta fortalece a agenda ESG
Cuidar da saúde e do bem-estar das pessoas da organização envolve inclusão e responsabilidade social.
Como é possível otimizar custos a partir da análise de dados
Saber como mensurar o retorno sobre o investimento e acompanhar os indicadores certos favorece o direcionamento de recursos e o uso adequado dos benefícios.
Ainda em dúvida?
Você sabe quais os benefícios são mais relevantes no mercado de trabalho? O que seus colaboradores realmente esperam dos programas de bem-estar? Tem indicadores definidos para mensurar o programa de bem-estar? Essas são perguntas que você precisa responder com agilidade e segurança para garantir uma estratégia eficiente.
Aproveite a oportunidade para desvendar como a inteligência de dados revoluciona a sua gestão de benefícios e potencializa os resultados do RH.
